Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Lösungen und moderne KI-gestützte Arbeitsweisen für maximale Sicherheit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich elektrischer Sicherheit mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein aufgeschlossenes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einer zukunftssicheren Branche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Digitalisierung oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Prozessmanagement und KI-Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Seit unserer Gründung im Jahr 1993 entwickeln und schulen wir anspruchsvolle Technologien für das Arbeiten an und in der Nähe unter Spannung stehender elektrischer Anlagen. Ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit ist die fundierte Beurteilung elektrischer Gefährdungen sowie die darauf aufbauende Entwicklung und Produktion geeigneter persönlicher Schutzausrüstungen. Der Schutz vor Körperdurchströmung sowie vor thermischen Gefahren durch Störlichtbögen steht dabei im Fokus unseres rund 70-köpfigen Teams. Unser Ziel: maximale Sicherheit für Menschen, die täglich mit elektrischer Energie arbeiten.
Wir suchen DICH: Um unsere internen Prozesse weiterzuentwickeln, unser Fachwissen nachhaltig zu sichern und unsere Marktpräsenz auszubauen.
Deine Aufgaben
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, externem IT-Dienstleister und Unternehmenskommunikation.
- Entwicklung digitaler Lösungen, Etablierung moderner KI-gestützter Arbeitsweisen und Sicherstellung, dass unser Wissen intern verfügbar und extern sichtbar wird.
IT & Digitale Schnittstellen
- Steuerung und Koordination unseres externen IT-Systemhauses
- Identifikation, Einführung und Betreuung von No-Code- und Low-Code-Lösungen
- Auswahl und Implementierung geeigneter KI-Tools zur Prozessautomatisierung
- Optimierung digitaler Arbeitsabläufe zwischen den Abteilungen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen und Workflows
Wissensmanagement & KI
- Aufbau und Weiterentwicklung einer zentralen Wissensdatenbank
- Strukturierung und Digitalisierung von Forschungs-, Entwicklungs- und Produktwissen
- Aufbereitung komplexer technischer Inhalte und Normen, insbesondere im Bereich PSA und Störlichtbogenschutz
- Einsatz moderner KI-Technologien zur intelligenten Informationssuche und Wissensnutzung
B2B-Marketing & Kommunikation
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Website
- Planung und Erstellung von Fach-Content für LinkedIn und weitere digitale Kanäle
- Sichtbarmachung unserer Expertise bei Energieversorgern, Industrieunternehmen und Fachpartnern
- Erstellung von Fachbeiträgen, Newslettern und technischen Inhalten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement, Wissensmanagement, KI-Anwendungen oder B2B-Marketing
- Interesse an modernen KI-Tools, Automatisierungslösungen sowie No-Code-/Low-Code-Plattformen
- Verständnis für digitale Geschäftsprozesse und deren Optimierung
- Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen, Websites und Business-Netzwerken wie LinkedIn von Vorteil
- Verständnis für technische Produkte und komplexe Fachthemen
- Freude daran, Wissen verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich – entscheidend ist Ihr Verständnis, wie moderne Technologien und KI sinnvoll genutzt werden können.
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche
- Überdurchschnittliche Vergütung entsprechend der Qualifikation
- Eine neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
- Ein aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien
- 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten Mo-Fr
- JobRad-Fahrradleasing
- Monatliche Gutscheinkarte
- Gesundheitsprämie
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Digital Transformation & AI Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BSD Bildungs- und Servicezentrum
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche, die sich durch ein aufgeschlossenes Team und flache Hierarchien auszeichnet. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Jahresurlaub, JobRad-Fahrradleasing und Gesundheitsprämien fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, innovative digitale Lösungen zu gestalten und unsere Marktpräsenz aktiv auszubauen.
Kontaktdaten:
BSD Bildungs- und Servicezentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Transformation & AI Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BSD Bildungs- und Servicezentrum bewerben
Viele Unternehmen, wie BSD Bildungs- und Servicezentrum, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Transformation & AI Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BSD Bildungs- und Servicezentrum und die ausgeschriebene Position Digital Transformation & AI Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSD Bildungs- und Servicezentrum vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BSD Bildungs- und Servicezentrum an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
