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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in ihrem Alltag und begleite sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Ambulant Betreutes Wohnen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hundefreundliche Büros und zahlreiche Firmensportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und Kommunikationsfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Fachkräfte ABW in Voll- und Teilzeit für unseren Aufbau im Bereich Ambulant Betreutes Wohnen.
Aufgaben:
- Erstellung bzw. Mitwirkung bei der Hilfe- und Betreuungsplanung
- Hausbesuche bei der betreuten Person
- Gespräche mit der betreuten Person und ihrem sozialen Umfeld
- Klinikbesuche bei stationären Krankenhausaufenthalten
- Begleitung der betreuten Person außerhalb der eigenen Wohnung
- Unterstützung bei der Planung und Strukturierung des Alltags
- Telefonische Kontakte mit der betreuten Person
- Begleitung und Unterstützung beim Wechsel in die neue Wohn- und Lebensform
- Eigenständige Koordination von Patiententerminen unter der Berücksichtigung der Fahrtwege
- Kooperationskontakte mit gesetzlichen Betreuern und (Fach-)Ärzten
- Informations- und Erstgespräche
- Unterstützung bei der Antragsstellung und der Teilnahme an Bedarfsermittlungsgesprächen
- Regelmäßiger Austausch mit dem Hilfeplaner des Trägers der Eingliederungshilfe
- Unterstützung bei Telefonaten und Schriftverkehr bzgl. Alltagsangelegenheiten der betreuten Person
- Erstellen von Verlaufsdokumentation, Anträge zur Anpassung der Fachleistungsstunden und Fortschreibungsberichten
- Austausch mit dem sozialen System des Patienten (nur nach Einwilligung des Patienten)
- Dokumentation der Sitzungen im Berichtsportal
- Hochladen aller geforderten Unterlagen in das Datenarchiv
- Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen / Klausurtagungen und Supervision
- Einhalten der Arbeitsanweisungen
Persönliche Qualifikationen:
- Systemische Grundhaltung
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Souveränität
- Kommunikationsfähigkeit
- Empathie, Offenheit und Geduld gegenüber psychisch erkrankten Menschen
- Ressourcen- und Lösungsorientierung
- Flexibilität
- Eigenständigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft aufsuchend zu arbeiten
- Persönliche Stabilität
- Reflexionsfähigkeit
- Kritikfähigkeit
- Kreativität
Sachliche Qualifikationen:
- Erzieher/in, Heilerzieher/in, Pflegefachkräfte, Ergotherapeut/in, Heilpädagoginnen mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
- Staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter/in oder staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, oder andere Angehörige vergleichbarer Berufsgruppen mit Hochschulabschluss mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
- Störungsspezifisches Wissen
- Führerschein und eigener PKW
- MS Office
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Endgeräten (Notebook, Smartphone)
Benefits:
- Ein spannendes und dynamisches Umfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Ein engagiertes Team, das gemeinsam unseren Wachstumskurs vorantreibt
- Kurze Entscheidungswege bedingt durch flache Hierarchien
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Platz für eigene Ideen und Gestaltungsfreiraum
- Strukturierte Einarbeitung inklusive Mentorenprogramm
- Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5‑Tage Woche)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung durch kostenlose Schulungen in Präsenz und online über unsere Fortbildungsakademie
- Regelmäßige Supervisions- und Teamsitzungen
- Möglichkeiten des Abschlusses einer betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung
- Zahlreiche Firmensportangebote über Hansefit
- Employee Assistance Program (EAP)
- Jobticket
- hundefreundliche Büros
Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d) Arbeitgeber: Bsg-Bildungsinstitut-F
Kontaktperson:
Bsg-Bildungsinstitut-F HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Stellen aktuell verfügbar sind.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Vollzeit oder Teilzeit, zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der ambulanten Betreuung zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bsg-Bildungsinstitut-F vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie im Bereich Ambulant Betreutes Wohnen arbeiten und welche Ansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du deine Gedanken klar und einfühlsam ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.