Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze psychisch erkrankte Menschen im Alltag und koordiniere ihre Betreuung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannendes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Mentorenprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der psychosozialen Versorgung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und relevante Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d) in Castrop-Rauxel. Frühester Beginn ab sofort.
Wertschätzung wirkt Wunder! Bei uns dreht sich alles um die Zukunft des Sozial- und Gesundheitswesens. Wir sind ein dynamisches Team, das Bildung, Beratung und Therapie neu definiert und aktiv daran arbeitet, Versorgungslücken im psychosozialen Bereich zu schließen.
WIR SUCHEN: Werden Sie treibende Kraft hinter unserem umsatzstärksten Fachbereich! Als Bereichsleiter Coaching und Partnermanagement übernehmen Sie entweder in unserer Zentrale in Castrop-Rauxel oder am Frankfurter Unternehmenssitz die Gesamtverantwortung für unseren geförderten Fachbereich Arbeitsmarktdienstleistung und tragen maßgeblich zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Geschäftes bei. Wir suchen eine Persönlichkeit im Führungsteam, die anpackt!
Ziele:- Erweiterung und Aufrechterhaltung des AVGS Geschäfts sowie des Fallmanagements nach medizinischer Rehabilitation in den Standorten und bundesweiten Partnerpraxen
- Bundesweiter Netzwerkaufbau von Fallmanagern, Kostenträgern und Zuweisern für den Geschäftsbereich Reha-Fallmanagement (DRV)
- Entwicklung der Regionen und der Tätigkeitsfelder
- Erschließung neuer Partnerpraxen in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
- Erweiterung des Angebotes für neue Kostenträger und Zuweiser in Absprache mit der Geschäftsführung
- Weiterentwicklung sowie Transport der Unternehmenskultur
- Einbindung in regionale und übergeordnete Netzwerke
- Erstellung bzw. Mitwirkung bei der Hilfe- und Betreuungsplanung
- Hausbesuche bei der betreuten Person
- Gespräche mit der betreuten Person und ihrem sozialen Umfeld
- Klinikbesuche bei stationären Krankenhausaufenthalten
- Begleitung der betreuten Person außerhalb der eigenen Wohnung
- Unterstützung bei der Planung und Strukturierung des Alltags
- Telefonische Kontakte mit der betreuten Person
- Begleitung und Unterstützung beim Wechsel in die neue Wohn- und Lebensform
- Eigenständige Koordination von Patiententerminen unter der Berücksichtigung der Fahrtwege
- Kooperationskontakte mit gesetzlichen Betreuern und (Fach-)Ärzten
- Informations- und Erstgespräche
- Unterstützung bei der Antragsstellung und der Teilnahme an Bedarfsermittlungsgesprächen
- Regelmäßiger Austausch mit dem Hilfeplaner des Trägers der Eingliederungshilfe
- Unterstützung bei Telefonaten und Schriftverkehr bzgl. Alltagsangelegenheiten der betreuten Person
- Erstellen von Verlaufsdokumentation, Anträge zur Anpassung der Fachleistungsstunden und Fortschreibungsberichten
- Austausch mit dem sozialen System des Patienten (nur nach Einwilligung des Patienten)
- Dokumentation der Sitzungen im Berichtsportal
- Hochladen aller geforderten Unterlagen in das Datenarchiv
- Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen / Klausurtagungen und Supervision
- Einhalten der Arbeitsanweisungen
- Systemische Grundhaltung
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Souveränität
- Kommunikationsfähigkeit
- Empathie, Offenheit und Geduld psychisch erkrankten Menschen gegenüber
- Ressourcen- und Lösungsorientierung
- Flexibilität
- Eigenständigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft aufsuchend zu arbeiten
- Persönliche Stabilität
- Reflexionsfähigkeit
- Kritikfähigkeit
- Kreativität
- Erzieher/in, Heilerzieher/in, Pflegefachkräfte, Ergotherapeut/in, Heilpädagoginnen mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
- Staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter:in oder staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, oder andere Angehörige vergleichbarer Berufsgruppen mit Hochschulabschluss mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
- Störungsspezifisches Wissen
- Führerschein und eigener PKW
- MS Office Erfahrung im Umgang mit digitalen Endgeräten (Notebook, Smartphone)
Es gibt viele gute Gründe, die für uns sprechen:
- Ein spannendes und dynamisches Umfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Ein engagiertes Team, das gemeinsam unseren Wachstumskurs vorantreibt, freut sich auf Verstärkung
- Kurze Entscheidungswege bedingt durch flache Hierarchien
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag wartet auf Dich
- Platz für eigene Ideen und Gestaltungsfreiraum
- Strukturierte Einarbeitung inklusive Mentorenprogramm
- Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung durch kostenlose Schulungen in Präsenz und online über unsere Fortbildungsakademie
- Regelmäßige Supervisions- und Teamsitzungen
- Möglichkeiten des Abschlusses einer betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung
- Zahlreiche Firmensportangebote über Hansefit
- Employee Assistance Program (EAP)
- Jobticket
- hundefreundliche Büros
Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d) Arbeitgeber: Bsg-Bildungsinstitut-F
Als Arbeitgeber in Castrop-Rauxel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Zukunft des Sozial- und Gesundheitswesens einsetzt. Wir fördern eine wertschätzende Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Schließung von Versorgungslücken im psychosozialen Bereich arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bsg-Bildungsinstitut-F haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bsg-Bildungsinstitut-F zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bsg-Bildungsinstitut-F vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
