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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in allen Lebensbereichen durch Anleitung und Beratung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im sozialen Bereich mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Honorar und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Spannendes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von psychisch erkrankten Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und relevante Abschlüsse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen - (m/w/d) - Honorarbasis in Bottrop. Hier arbeiten Sie bei BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH in Voll- oder Teilzeit als Fachkraft im Ambulant Betreuten Wohnen. Die Position startet ab sofort.
Aufgaben:
- Fachliche Unterstützung der Nutzenden in allen Lebensbereichen durch Anleitung, Begleitung, Beratung und Unterstützung
- Koordination und Mitwirkung bei Teilhabeplanungen, Erstellung und Fortschreibung
- Gemeinsame Entwicklung von SMART-Zielen und Maßnahmen
- Reflexionsgespräche mit Nutzenden und ggf. dem erweiterten System
- Tägliche Dokumentation der Termine im Berichtsportal und Erstellen von Verlaufsdokumentationen
- Steuerung des gemeinsamen Prozesses, Überblicken und gemeinsames Umsetzen der Teilhabeplanung
- Nachsteuerung bei Mehr‑ oder Wenigerbedarf
- Austausch mit zuständigen Teilhabeplanenden und Einsatz von Assistenzkräften
- Selbstständige Terminkoordination und Einhalten der Arbeitsanweisungen
Was wir von dir erwarten:
- (optimalerweise) Kenntnisse über die Aufgaben und Abgrenzungskriterien der Eingliederungshilfe
- Bereitschaft, aufsuchend zu arbeiten
- Systemische Grundhaltung
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Souveränität
- Kommunikationsfähigkeit
- Ressourcen- und Lösungsorientierung
- Persönliche Stabilität
- Empathie, Offenheit und Geduld gegenüber psychisch erkrankten Menschen
Sachliche Qualifikationen:
- Erzieher/innen, Heilerzieher/innen, Pflegefachkräfte, Ergotherapeut/innen, Heilpädagoginnen mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
- Staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter:in oder staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, oder andere Angehörige vergleichbarer Berufsgruppen mit Hochschulabschluss und mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
- Störungsspezifisches Wissen
- Führerschein und eigener PKW
- Digitale Affinität (Dokumentation in unterschiedlichen digitalen Systemen über eigenen Laptop, Smartphone, Tablet; sicheres Agieren mit MS Office)
WARUM UNSER TEAM?
- Honorar über dem Branchendurchschnitt
- Ein spannendes und dynamisches Umfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Flexible Zeiteinteilung
Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen - (m/w/d) - Honorarbasis Arbeitgeber: Bsg-Bildungsinstitut-F
Kontaktperson:
Bsg-Bildungsinstitut-F HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen - (m/w/d) - Honorarbasis
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Ambulant Betreuten Wohnen! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du diese Position wirklich willst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen - (m/w/d) - Honorarbasis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bsg-Bildungsinstitut-F vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Unterstützung von psychisch erkrankten Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen. Übe, wie du deine Gedanken klar und einfühlsam ausdrücken kannst.
✨Frage nach den SMART-Zielen
Da die Entwicklung von SMART-Zielen ein wichtiger Teil der Arbeit ist, frage im Interview nach, wie das Team diese Ziele umsetzt. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, aktiv an der Zielentwicklung mitzuwirken.