Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in ihrem Alltag und helfe ihnen, selbstbestimmt zu leben.
- Arbeitgeber: Modernes Bildungs- und Therapieunternehmen mit Fokus auf soziale Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Umfeld.
- Andere Informationen: Hohe Ansprüche an die Arbeit und wertschätzender Umgang mit Klienten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Leben von Menschen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen - (m/w/d) - Honorarbasis in Gelsenkirchen. Frühester Beginn ab sofort. Kurze Fahrt zur Arbeit und der Held der Kunden sein? Wir, die BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH, verstehen uns als moderner Bildungs-, Beratungs- und Therapieanbieter, rund um die Themen Soziales und Gesundheit. Wir fühlen uns insbesondere den Menschen verpflichtet, die in ihrer Lebenssituation aus unterschiedlichen Gründen ihre Potenziale nicht ausreichend umsetzen können und ohne unterstützende Hilfe ihr Leben in dieser Gesellschaft nicht mehr bewältigen.
WIR SUCHEN: Für den Aufbau unseres Teams des Ambulant Betreuten Wohnens suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Honorarfachkräfte ABW in Voll- und Teilzeit in Herne, Bochum, Bottrop, Gelsenkirchen, Dortmund und dem Kreis Recklinghausen.
Ziele: Das Ambulant Betreute Wohnen hat die Zielsetzungen, Nutzende dabei zu unterstützen, ihr Leben so eigenständig und selbstbestimmt wie möglich im eigenen Wohnraum zu führen und an der Gesellschaft teilzuhaben.
Aufgaben:
- Fachliche Unterstützung der Nutzenden in allen Lebensbereichen durch Anleitung, Begleitung, Beratung, Unterstützung, Koordination
- Erstellen und Mitwirken von Teilhabeplanungen und Fortschreibungen
- Gemeinsame Entwicklung von SMART Zielen und Maßnahmen
- Reflexionsgespräche mit den Nutzenden und ggf. dem erweiterten System
- Tägliche Dokumentation der Termine in das Berichtsportal
- Erstellen von Verlaufsdokumentationen
- Steuerung des gemeinsamen Prozesses
- Überblicken & gemeinsames Umsetzen der Teilhabeplanung
- Nachsteuerung bei Mehr- oder weniger Bedarf
- Austausch mit den zuständigen Teilhabeplanenden
- Einsatz von Assistenzkräften
- Selbstständige Terminkoordination
- Einhalten der Arbeitsanweisungen
Was wir von dir erwarten:
- (optimalerweise) Kenntnisse über die Aufgaben und Abgrenzungskriterien der Eingliederungshilfe
- Bereitschaft aufsuchend zu arbeiten
- Systemische Grundhaltung
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Souveränität
- Kommunikationsfähigkeit
- Ressourcen- und Lösungsorientierung
- Persönliche Stabilität
- Empathie, Offenheit und Geduld psychisch erkrankten Menschen gegenüber
Sachliche Qualifikationen:
- Erzieher/innen, Heilerzieher/innen, Pflegefachkräfte, Ergotherapeut/innen, Heilpädagoginnen mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
- Staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter:in oder staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, oder andere Angehörige vergleichbarer Berufsgruppen mit Hochschulabschluss mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
- Störungsspezifisches Wissen
- Führerschein und eigener PKW
- Digitale Affinität (Dokumentation in unterschiedlichen digitalen Systemen über eigenen Laptop, Smartphone, Tablet; sicheres Agieren mit MS Office)
Das ist uns sehr wichtig: Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Arbeit bei der BSG. Wir arbeiten mit den ungenutzten Potenzialen, Ressourcen und Resilienzen, die jeder Mensch in sich trägt, deren Freisetzung ihn befähigen können, eine menschenwürdige und weitgehend selbstbestimmte Lebensführung zu praktizieren. Aus dem Blickwinkel der systemisch orientierten Praxis betrachten wir den Menschen immer vor dem Hintergrund seines Kontextes und seiner aktuellen Lebensumstände. Die Einbindung von Angehörigen, Nachbarn, Arbeitgeber:innen und der weiteren Akteur:innen im sozialen Umfeld sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit. Offenheit, Freundlichkeit, Geduld und vor allem Wertschätzung unseres Gegenübers sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.
WARUM UNSER TEAM?
- Honorar über den Branchendurchschnitt
- Ein spannendes und dynamisches Umfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Flexible Zeiteinteilung
So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online als Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen - (m/w/d) - Honorarbasis in Gelsenkirchen, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen - (m/w/d) - Honorarbasis in Gelsenkirchen. Wir freuen uns auf Dich!
Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen - (m/w/d) - Honorarbasis Arbeitgeber: Bsg-Bildungsinstitut-F
Kontaktperson:
Bsg-Bildungsinstitut-F HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen - (m/w/d) - Honorarbasis
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen interessierst, zögere nicht, direkt auf unsere Website zu gehen und dich online zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, den ersten Schritt zu machen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit, die wir leisten. Zeige, dass du die richtige Einstellung und Empathie für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Wir suchen nach Menschen, die offen, freundlich und geduldig sind. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen - (m/w/d) - Honorarbasis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bsg-Bildungsinstitut-F vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website der BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH genau an. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Unterstützung, die sie bieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige Empathie und Offenheit
In einem Interview für eine Position im Ambulant Betreuten Wohnen ist es wichtig, Empathie und Verständnis zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Klienten umgehen würdest und betone deine Fähigkeit, auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.