Fallmanager (m/w/d) – Honorar

Fallmanager (m/w/d) – Honorar

Stemwede Freiberuflich 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen nach medizinischer Reha bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
  • Unternehmen: Modernes Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Transparente Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Zeiteinteilung.
  • Weitere Informationen: Zugang zu E-Learning und digitale Unterstützung für effizientes Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre Selbstbestimmung.
  • Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Sozialer Arbeit, Empathie und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Wir, die BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH, verstehen uns als moderner Bildungs-, Beratungs- und Therapieanbieter, rund um die Themen Soziales und Gesundheit. Wir fühlen uns insbesondere den Menschen verpflichtet, die in ihrer Lebenssituation aus unterschiedlichen Gründen ihre Potenziale nicht ausreichend umsetzen können und ohne unterstützende Hilfe ihr Leben in dieser Gesellschaft nicht mehr bewältigen.

Zur Erweiterung unseres Netzwerkes suchen wir freiberufliche Fallmanager:innen in Stemwede.

Ziele:

Als Fallmanager*in bei der BSG unterstützt du Menschen nach einer medizinischen Reha dabei, sich nachhaltig wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Du begleitest die Teilnehmenden durch einen strukturierten Fallmanagement-Prozess und hilfst ihnen, gesundheitliche, soziale und berufliche Herausforderungen zu bewältigen.

Aufgaben:

  • Durchführung von Erstgesprächen und umfassenden Fallanalysen
  • Individuelle Begleitung der Teilnehmenden während des gesamten Fallmanagement Prozesses
  • Entwicklung und Steuerung eines individuellen Maßnahmenplans
  • Unterstützung bei der Bewältigung gesundheitlicher, sozialer und beruflicher Herausforderungen
  • Netzwerkarbeit mit medizinischen, sozialen und behördlichen Einrichtungen
  • Förderung der Eigeninitiative und Motivation der Teilnehmenden
  • Dokumentation aller Maßnahmen sowie Erstellung von Abschlussberichten

Persönliche Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit gesundheitlichen oder psychosozialen Herausforderungen
  • Empathie
  • Kommunikationsstärke
  • Lösungsorientiertes Denken

Sachliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Soziale Arbeit, Pädagogik oder Sozialpädagogik
  • Wünschenswert: Weiterbildung im Case Management oder vergleichbare Zusatzqualifikationen (alternativ können erforderliche Kriterien durch einschlägige Berufserfahrung erfüllt werden)
  • MS Office
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Endgeräten (Notebook, Smartphone)

Das ist uns sehr wichtig:

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Arbeit bei der BSG. Wir arbeiten mit den ungenutzten Potenzialen, Ressourcen und Resilienzen, die jeder Mensch in sich trägt, deren Freisetzung ihn befähigen können, eine menschenwürdige und weitgehend selbstbestimmte Lebensführung zu praktizieren. Aus dem Blickwinkel der systemisch orientierten Praxis betrachten wir den Menschen immer vor dem Hintergrund seines Kontextes und seiner aktuellen Lebensumstände. Die Einbindung von Angehörigen, Nachbarn, Arbeitgeber:innen und der weiteren Akteur:innen im sozialen Umfeld sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit. Offenheit, Freundlichkeit, Geduld und vor allem Wertschätzung unseres Gegenübers sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.

Es gibt viele gute Gründe, die für uns sprechen:

  • Klare Vergütungsstruktur: Die Vergütung beinhaltet alle erforderlichen Leistungen und wird monatlich transparent über die BSG abgerechnet
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu unserem E-Learning-Portal, inkl. des Zertifikatskurses „Fachkraft für Case Management“
  • Strukturierte Arbeitsweise: Zertifizierte Fallmanagement- und Beratungskonzepte mit klaren Verfahrensanweisungen
  • Digitale Unterstützung: Zugang zum leicht bedienbaren BSG Dokumentationssystem für effizientes Arbeiten
  • Administrative Entlastung: Feste Verwaltung und Telefonservice, damit du dich voll auf die Teilnehmenden konzentrieren kannst
  • Flexibilität: Eigenständige Zeiteinteilung und langfristige Kooperationsmöglichkeiten

Fallmanager (m/w/d) – Honorar Arbeitgeber: Bsg-Bildungsinstitut-F

Die BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung legt. In Stemwede bieten wir nicht nur eine transparente Vergütungsstruktur und Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv zur Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt beizutragen. Unsere offene und freundliche Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglicht es dir, deine Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen.

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Kontaktdaten:

Bsg-Bildungsinstitut-F Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fallmanager (m/w/d) – Honorar erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen, den Job zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt, den du machst, bringt dich näher an dein Ziel – den perfekten Job als Fallmanager:in!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fallmanager (m/w/d) – Honorar mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Empathie
Kommunikationsstärke
Lösungsorientiertes Denken
Fallanalyse
Maßnahmenplanung
Netzwerkarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen Menschen, die empathisch und kommunikativ sind, also zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle als Fallmanager:in brennst!

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie du die Herausforderungen in der Fallmanagement-Rolle meistern kannst.

Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit gesundheitlichen oder psychosozialen Herausforderungen zu unseren Zielen passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System für alle weiteren Schritte!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bsg-Bildungsinstitut-F vorbereitet

Informiere dich über die BSG

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website der BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH genau an. Verstehe ihre Mission und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit gesundheitlichen oder psychosozialen Herausforderungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Empathie und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Netzwerkarbeit oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.

Zeige deine Lösungsorientierung

Im Interview solltest du betonen, wie du lösungsorientiert denkst und handelst. Erkläre, wie du individuelle Maßnahmenpläne entwickelst und Teilnehmende motivierst, ihre Herausforderungen zu bewältigen. Das wird deine Eignung für die Rolle als Fallmanager:in unterstreichen.