Pflegefachkräfte (Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger – m/w/d)[...]

Gestalte das Ambulant Betreute Wohnen in Dortmund unbefristet • Frühester Beginn ab sofort.

WIR SUCHEN: Für den Ausbau unseres Teams im Ambulant Betreuten Wohnen im Kreis Recklinghausen suchen wir ab sofort engagierte Pflegefachkräfte (Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger – m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ziele: Das Ziel des Ambulant Betreuten Wohnens besteht darin, den Klienten dabei zu unterstützen, ein weitestgehend eigenständiges und selbstbestimmtes Leben in der eigenen Wohnung und im sozialen Umfeld zu führen und aktiv an der Gesellschaft teilzunehmen.

Deine Aufgaben bei uns:

• Du begleitest und unterstützt unsere Klient*innen dabei, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten.
• Du strukturierst gemeinsam den Alltag und förderst soziale Teilhabe.
• Du führst Hausbesuche durch und bist verlässliche Ansprechperson im Lebensumfeld.
• Du begleitest zu wichtigen Terminen (z. B. Arzt, Behörden, Freizeit).
• Du unterstützt bei Anträgen, Schriftverkehr und organisatorischen Themen.
• Du arbeitest vertrauensvoll mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Fachstellen zusammen.
• Du bringst dich aktiv in die Hilfeplanung ein und nutzt digitale Arbeitsmittel zur Dokumentation.

Was deine Arbeit besonders macht:

• Du arbeitest nah am Menschen – individuell, flexibel und mit viel Gestaltungsspielraum.
• Du siehst direkte Fortschritte und Entwicklungen im Alltag der Klient*innen.
• Du bist Teil eines unterstützenden Teams mit regelmäßigem Austausch.

Persönliche Qualifikationen:

• Empathie, Offenheit und Geduld gegenüber psychisch erkrankten Menschen.
• Kommunikationsfähigkeit.
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
• Bereitschaft aufsuchend zu arbeiten.
• Persönliche Stabilität.

Sachliche Qualifikationen:

• Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger (m/w/d) und mindestens einjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.
• Wünschenswert wäre störungsspezifisches Wissen.
• Führerschein und eigener PKW für die aufsuchende Arbeit.
• MS Office.
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Endgeräten (Notebook, Smartphone).

Es gibt viele gute Gründe, die für uns sprechen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Leistungsgerechte Vergütung.
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche).
• Flexible Arbeitszeiten.
• Persönliche und berufliche Weiterbildung über unsere Fortbildungsakademie.
• Regelmäßige Supervisions- und Teamsitzungen.
• Strukturierte Einarbeitung inklusive Mentorenprogramm.
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Zahlreiche Firmensportangebote über Hansefit.
• Psychologische Beratung durch unser Employee Assistance Program (EAP).
• Jobticket.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Spannendes, dynamisches Umfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen.
• Ein engagiertes Team, das gemeinsam unseren Wachstumskurs vorantreibt, freut sich auf Verstärkung.
• Hundefreundlicher Arbeitsalltag.

Onboarding & Flughöhe: Im Rahmen einer Hospitation hast Du die Möglichkeit, unsere Einrichtung, das Team und Deinen zukünftigen Arbeitsbereich kennenzulernen. Dies dient Dir zur Orientierung für eine mögliche Zusammenarbeit und Du verschaffst Dir einen ersten Einblick in unsere Organisations- und Arbeitsstrukturen. Um allen neuen Kolleg:innen einen gut begleiteten Einstieg ins Team zu gewährleisten und jedem einen Ansprechpartner an die Seite zu stellen, hat die BSG ein Mentorenprogramm entwickelt. Mentor und Mentee stehen sich für sechs Monate regelmäßig im Austausch zur Verfügung. Im Mittelpunkt steht dabei vor allem die Vermittlung von Wissen über die organisatorischen Abläufe und Strukturen der BSG, aber auch die kollegiale Fallberatung kommt nicht zu kurz.