Aufgaben:

Aufgaben:

Recklinghausen Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Klienten bei einem selbstbestimmten Leben in ihrem sozialen Umfeld.
  • Unternehmen: Modernes Bildungs- und Therapieunternehmen mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und tierfreundlichen Büros.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und lerne ständig Neues.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d) in Herne unbefristet • Frühester Beginn ab sofort

Wertschätzung wirkt Wunder! Wir, die BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH, verstehen uns als moderner Bildungs-, Beratungs- und Therapieanbieter, rund um die Themen Soziales und Gesundheit. Wir fühlen uns insbesondere den Menschen verpflichtet, die in ihrer Lebenssituation aus unterschiedlichen Gründen ihre Potenziale nicht ausreichend umsetzen können und ohne unterstützende Hilfe ihr Leben in dieser Gesellschaft nicht mehr bewältigen.

WIR SUCHEN: Für den Aufbau unseres Teams des Ambulant Betreuten Wohnens suchen wir nach ab dem 01.01.2026 Fachkräfte ABW in Voll- und Teilzeit in Herne.

Ziele: Das Ziel des Ambulant Betreuten Wohnens besteht darin, den Klienten dabei zu unterstützen, ein weitestgehend eigenständiges und selbstbestimmtes Leben in der eigenen Wohnung und im sozialen Umfeld zu führen und aktiv an der Gesellschaft teilzunehmen.

Aufgaben:

  • Erstellung bzw. Mitwirkung bei der Hilfe- und Betreuungsplanung
  • Hausbesuche bei der betreuten Person
  • Gespräche mit der betreuten Person und ihrem sozialen Umfeld
  • Klinikbesuche bei stationären Krankenhausaufenthalten
  • Begleitung der betreuten Person außerhalb der eigenen Wohnung
  • Unterstützung bei der Planung und Strukturierung des Alltags
  • Telefonische Kontakte mit der betreuten Person
  • Begleitung und Unterstützung beim Wechsel in die neue Wohn- und Lebensform
  • Eigenständige Koordination von Patiententerminen unter der Berücksichtigung der Fahrtwege
  • Kooperationskontakte mit gesetzlichen Betreuern und (Fach-) Ärzten
  • Informations- und Erstgespräche
  • Unterstützung bei der Antragsstellung und der Teilnahme an Bedarfsermittlungsgesprächen
  • Regelmäßiger Austausch mit dem Hilfeplaner des Trägers der Eingliederungshilfe
  • Unterstützung bei Telefonaten und Schriftverkehr bzgl. Alltagsangelegenheiten der betreuten Person
  • Erstellen von Verlaufsdokumentation, Anträge zur Anpassung der Fachleistungsstunden und Fortschreibungsberichten
  • Austausch mit dem sozialen System des Patienten (nur nach Einwilligung des Patienten)
  • Dokumentation der Sitzungen im Berichtsportal
  • Hochladen aller geforderten Unterlagen in das Datenarchiv
  • Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen / Klausurtagungen und Supervision
  • Einhalten der Arbeitsanweisungen

Persönliche Qualifikationen:

  • Systemische Grundhaltung
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Souveränität
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Empathie, Offenheit und Geduld psychisch erkrankten Menschen gegenüber
  • Ressourcen- und Lösungsorientierung
  • Flexibilität
  • Eigenständigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft aufsuchend zu arbeiten
  • Persönliche Stabilität
  • Reflexionsfähigkeit
  • Kritikfähigkeit
  • Kreativität

Sachliche Qualifikationen:

  • Erzieher/innen, Heilerzieher/innen, Pflegefachkräfte, Ergotherapeut/innen, Heilpädagoginnen mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
  • Staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter:in oder staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, oder andere Angehörige vergleichbarer Berufsgruppen mit Hochschulabschluss mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
  • Störungsspezifisches Wissen
  • Führerschein und eigener PKW
  • MS Office
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Endgeräten (Notebook, Smartphone)

Das ist uns sehr wichtig: Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Arbeit bei der BSG. Wir arbeiten mit den ungenutzten Potenzialen, Ressourcen und Resilienzen, die jeder Mensch in sich trägt, deren Freisetzung ihn befähigen können, eine menschenwürdige und weitgehend selbstbestimmte Lebensführung zu praktizieren. Aus dem Blickwinkel der systemisch orientierten Praxis betrachten wir den Menschen immer vor dem Hintergrund seines Kontextes und seiner aktuellen Lebensumstände. Die Einbindung von Angehörigen, Nachbarn, Arbeitgeber:innen und der weiteren Akteur:innen im sozialen Umfeld sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit. Offenheit, Freundlichkeit, Geduld und vor allem Wertschätzung unseres Gegenübers sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst, darin unterstützen wir Dich im Besonderen.

Wenn Du unser Team bereichern möchtest, solltest Du außerdem tierlieb sein und darfst keine Angst vor Büro-Hunden haben.

Es gibt viele gute Gründe, die für uns sprechen:

  • Ein spannendes und dynamisches Umfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Ein engagiertes Team, das gemeinsam unseren Wachstumskurs vorantreibt, freut sich auf Verstärkung
  • Kurze Entscheidungswege bedingt durch flache Hierarchien
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag wartet auf Dich
  • Platz für eigene Ideen und Gestaltungsfreiraum
  • Strukturierte Einarbeitung inklusive Mentorenprogramm
  • Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung durch kostenlose Schulungen in Präsenz und online über unsere Fortbildungsakademie
  • Regelmäßige Supervisions- und Teamsitzungen
  • Möglichkeiten des Abschlusses einer betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Zahlreiche Firmensportangebote über Hansefit
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Jobticket
  • hundefreundliche Büros

So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online als Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d) in Herne, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

Onboarding & Flughöhe: Im Rahmen einer Hospitation hast Du die Möglichkeit, unsere Einrichtung, das Team und Deinen zukünftigen Arbeitsbereich kennenzulernen. Dies dient Dir zur Orientierung für eine mögliche Zusammenarbeit und Du verschaffst Dir einen ersten Einblick in unsere Organisations- und Arbeitsstrukturen. Um allen neuen Kolleg:innen einen gut begleiteten Einstieg ins Team zu gewährleisten und jedem einen Ansprechpartner an die Seite zu stellen, hat die BSG ein Mentorenprogramm entwickelt. Mentor und Mentee stehen sich für sechs Monate regelmäßig im Austausch zur Verfügung. Im Mittelpunkt steht dabei vor allem die Vermittlung von Wissen über die organisatorischen Abläufe und Strukturen der BSG, aber auch die kollegiale Fallberatung kommt nicht zu kurz.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d) in Herne. Klicke direkt unten auf den Button. Um eine transparente und faire Grundlage zu schaffen, freuen wir uns über die Angabe Deiner Gehaltsvorstellung in Deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich!

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Jeannine Suero-Bettenstaedt

Kontakt: BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH, Augustinessenstraße 34, 5657 Recklinghausen, 02361 388 59 43, bewerbung@bildung-sg.de, www.bildung-sg.de

Aufgaben: Arbeitgeber: BSG-Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit

Die BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und dynamische Arbeitsumgebung legt. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in Herne, sondern auch die Chance, aktiv an der Entwicklung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen mitzuwirken. Das engagierte Team und die flachen Hierarchien fördern kreative Ideen und persönliche Entfaltung, während ein Mentorenprogramm den Einstieg erleichtert und die Integration neuer Mitarbeiter unterstützt.

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Kontaktdaten:

BSG-Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Aufgaben: erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen interessierst, zögere nicht, direkt auf unsere Website zu gehen und dich online zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachkräften im sozialen Bereich in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar jemanden in deinem Netzwerk, der bei uns arbeitet und dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit, die wir leisten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen und sei bereit, das zu teilen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Motivation und Empathie für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aufgaben: mit Bravour zu bestehen

Systemische Grundhaltung
Zuverlässigkeit
Pünktlichkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Ressourcen- und Lösungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Ambulant Betreuten Wohnen arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich direkt online!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSG-Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website der BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH genau an. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da die Arbeit im Ambulant Betreuten Wohnen viel mit zwischenmenschlicher Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit zeigst. Übe, wie du deine Gedanken klar und einfühlsam ausdrücken kannst.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Werten, die im Team gelebt werden, und wie die Zusammenarbeit aussieht. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Integration interessiert bist.