Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Modernes Bildungs- und Therapieinstitut im sozialen Bereich.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und dynamisches Umfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Ansprüche an die Arbeit und Wertschätzung für jeden Einzelnen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Position in Bottrop. Honorarbasis, sofort möglicher Arbeitsbeginn.
Wir, die BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH, sind ein moderner Bildungs-, Beratungs- und Therapieanbieter rund um die Themen Soziales und Gesundheit.
WIR SUCHEN
Für den Aufbau unseres Teams des Ambulant Betreuten Wohnens suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Honorarfachkräfte ABW in Voll- und Teilzeit in Bottrop und Gelsenkirchen.
Ziele
Das Ambulant Betreute Wohnen hat die Zielsetzungen, Nutzende dabei zu unterstützen, ihr Leben so eigenständig und selbstbestimmt wie möglich im eigenen Wohnraum zu führen und an der Gesellschaft teilzuhaben.
Aufgaben
- Fachliche Unterstützung der Nutzenden in allen Lebensbereichen durch Anleitung, Begleitung, Beratung, Unterstützung, Koordination
- Erstellen und Mitwirken von Teilhabeplanungen und Fortschreibungen
- Gemeinsame Entwicklung von SMART Zielen und Maßnahmen
- Reflexionsgespräche mit den Nutzenden und ggf. dem erweiterten System
- Tägliche Dokumentation der Termine in das Berichtsportal
- Erstellen von Verlaufsdokumentationen
- Steuerung des gemeinsamen Prozesses
- Überblicken & gemeinsames Umsetzen der Teilhabeplanung
- Nachsteuerung bei Mehr- oder Wenigerbedarf
- Austausch mit den zuständigen Teilhabeplanenden
- Einsatz von Assistenzkräften
- Selbstständige Terminkoordination
- Einhalten der Arbeitsanweisungen
Was wir von dir erwarten
- (optimalerweise) Kenntnisse über die Aufgaben und Abgrenzungskriterien der Eingliederungshilfe
- Bereitschaft aufsuchend zu arbeiten
- Systemische Grundhaltung
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Souveränität
- Kommunikationsfähigkeit
- Ressourcen- und Lösungsorientierung
- Persönliche Stabilität
- Empathie, Offenheit und Geduld gegenüber psychisch erkrankten Menschen
Sachliche Qualifikationen
- Erzieher/innen, Heilerzieher/innen, Pflegefachkräfte, Ergotherapeut/innen, Heilpädagoginnen mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
- Staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter:in oder staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, oder andere Angehörige vergleichbarer Berufsgruppen mit Hochschulabschluss und mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
- Störungsspezifisches Wissen
- Führerschein und eigener PKW
- Digitale Affinität (Dokumentation in unterschiedlichen digitalen Systemen über eigenen Laptop, Smartphone, Tablet; sicheres agieren mit MS Office)
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Arbeit. Wir arbeiten mit den ungenutzten Potenzialen, Ressourcen und Resilienzen, die jeder Mensch in sich trägt, deren Freisetzung ihn befähigen kann, eine menschenwürdige und weitgehend selbstbestimmte Lebensführung zu praktizieren. Aus der Perspektive der systemisch orientierten Praxis betrachten wir den Menschen immer vor dem Hintergrund seines Kontextes und seiner aktuellen Lebensumstände. Die Einbindung von Angehörigen, Nachbarn, Arbeitgeber:innen und weiteren Akteur:innen im sozialen Umfeld ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit. Offenheit, Freundlichkeit, Geduld und vor allem Wertschätzung des Gegenübers sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
WARUM UNSER TEAM?
- Honorar über den Branchendurchschnitt
- Ein spannendes und dynamisches Umfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Flexible Zeiteinteilung
So geht es weiter
Bewirb Dich bitte direkt online als Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen – Honorarbasis in Bottrop, indem Du auf den entsprechenden Button klickst. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen – Honorarbasis in Bottrop. Wir freuen uns auf Dich!
Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen - (m/w/d) - Honorarbasis Arbeitgeber: BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit
Als Assistenzkraft im Ambulant Betreuten Wohnen in Recklinghausen erwartet Dich eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, einer strukturierten Einarbeitung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dir helfen, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Mit 30 Tagen Urlaub und einem engagierten Team, das Hundefreundlichkeit schätzt, bieten wir Dir ein Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst.
Kontaktdaten:
BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen - (m/w/d) - Honorarbasis erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und Ziele im Ambulant Betreuten Wohnen. Zeige, dass du die Philosophie von BSG Bildungsinstitut verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen - (m/w/d) - Honorarbasis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Ambulant Betreuten Wohnen bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich direkt online!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Ziele und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Unterstützung von psychisch erkrankten Menschen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen viel Empathie erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Kommunikation und dein Verständnis für die Bedürfnisse dieser Menschen betonen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und teile diese Erfahrungen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und gibt dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise der Organisation.
