Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen - (m/w/d) - Honorarbasis
Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen - (m/w/d) - Honorarbasis

Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen - (m/w/d) - Honorarbasis

Herten Freiberuflich 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen in allen Lebensbereichen und entwickle individuelle Teilhabepläne.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Eingliederungshilfe mit einem Fokus auf Empathie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Standort Herten, sofort verfügbar.

Responsibilities

  • Fachliche Unterstützung der Nutzenden in allen Lebensbereichen, einschließlich Anleitung, Begleitung, Beratung und Koordination.
  • Erstellen und Mitwirken von Teilhabeplanungen sowie deren Fortschreibungen.
  • Gemeinsame Entwicklung von SMART‑Zielen und Maßnahmen.
  • Reflexionsgespräche mit den Nutzenden und ggf. dem erweiterten System.
  • Tägliche Dokumentation der Termine im Berichtsportal.
  • Erstellung von Verlaufsdokumentationen.
  • Steuerung des gemeinsamen Prozesses, Überblick und Umsetzung der Teilhabeplanung.
  • Nachsteuerung bei Mehr- oder Wenigerbedarf.
  • Austausch mit den zuständigen Teilhabeplanenden.
  • Einsatz von Assistenzkräften.
  • Selbstständige Terminkoordination und Einhalten der Arbeitsanweisungen.

Qualifications

  • Kenntnisse über die Aufgaben und Abgrenzungskriterien der Eingliederungshilfe (optimalerweise).
  • Bereitschaft, aufsuchend zu arbeiten.
  • Systemische Grundhaltung.
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit.
  • Verantwortungsbewusstsein.
  • Souveränität.
  • Kommunikationsfähigkeit.
  • Ressourcen- und Lösungsorientierung.
  • Persönliche Stabilität.
  • Empathie, Offenheit und Geduld gegenüber psychisch erkrankten Menschen.
  • Erzieher*innen, Heilerzieher*innen, Pflegefachkräfte, Ergotherapeut*innen, Heilpädagoginnen mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.
  • Staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in oder staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge*in oder andere Angehörige vergleichbarer Berufsgruppen mit Hochschulabschluss und mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.
  • Störungsspezifisches Wissen.
  • Führerschein und eigener PKW.
  • Digitale Affinität zur Dokumentation in unterschiedlichen digitalen Systemen sowie sicheres Agieren mit MS Office.

Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen - (m/w/d) - Honorarbasis Arbeitgeber: BSG-Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit

Als Fachkraft im Ambulant Betreuten Wohnen in Herten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Empathie und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexible Honorarbasis ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten, während Sie gleichzeitig die Chance haben, Ihre Fähigkeiten in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen weiter auszubauen. Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten regelmäßige Reflexionsgespräche, um Ihre berufliche Weiterentwicklung aktiv zu unterstützen.
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Kontaktperson:

BSG-Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen - (m/w/d) - Honorarbasis

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen und frage nach, ob es offene Positionen gibt.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen überlegst. Denk daran, deine Erfahrungen und Erfolge in der Unterstützung von Nutzenden klar und überzeugend zu kommunizieren.

Tip Nummer 3

Zeige deine digitale Affinität! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, erwähne, wie du digitale Tools zur Dokumentation und Kommunikation genutzt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, in einer modernen Arbeitsumgebung zu arbeiten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen - (m/w/d) - Honorarbasis

Fachliche Unterstützung
Teilhabplanung
SMART-Ziele
Reflexionsgespräche
Dokumentation
Koordination
Eingliederungshilfe
Systemische Grundhaltung
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Ressourcenorientierung
Empathie
Digitale Affinität
MS Office

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen bist.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe die Punkte hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du die richtige Person für den Job bist.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSG-Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen vertraut, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da die Rolle viel mit der Unterstützung von psychisch erkrankten Menschen zu tun hat, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie, Geduld und Kommunikationsfähigkeit gezeigt hast. Überlege dir auch, wie du SMART-Ziele entwickeln und Teilhabeplanungen umsetzen würdest.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Austausch mit den Teilhabeplanenden aussieht. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und bereit bist, dich einzubringen.

Digitale Affinität demonstrieren

Da die Dokumentation in digitalen Systemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office und anderen digitalen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

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BSG-Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit
Standort: Herten
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