Fallmanager (m/w/d) – Honorar

Fallmanager (m/w/d) – Honorar

Altena Vollzeit 2000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen nach medizinischer Reha bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
  • Unternehmen: Modernes Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Flexible Zeiteinteilung, Weiterbildungsmöglichkeiten und transparente Vergütungsstruktur.
  • Weitere Informationen: Zugang zu E-Learning und digitale Unterstützung für effizientes Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Sozialer Arbeit, Empathie und Kommunikationsstärke erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.

Wir, die BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH, verstehen uns als moderner Bildungs-, Beratungs- und Therapieanbieter, rund um die Themen Soziales und Gesundheit. Wir fühlen uns insbesondere den Menschen verpflichtet, die in ihrer Lebenssituation aus unterschiedlichen Gründen ihre Potenziale nicht ausreichend umsetzen können und ohne unterstützende Hilfe ihr Leben in dieser Gesellschaft nicht mehr bewältigen.

WIR SUCHEN: Zur Erweiterung unseres Netzwerkes suchen wir neue freiberufliche Fallmanager:innen in Altena.

Ziele: Als Fallmanager*in bei der BSG unterstützt du Menschen nach einer medizinischen Reha dabei, sich nachhaltig wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Du begleitest die Teilnehmenden durch einen strukturierten Fallmanagement-Prozess und hilfst ihnen, gesundheitliche, soziale und berufliche Herausforderungen zu bewältigen.

Aufgaben:

  • Durchführung von Erstgesprächen und umfassenden Fallanalysen
  • Individuelle Begleitung der Teilnehmenden während des gesamten Fallmanagement Prozesses
  • Entwicklung und Steuerung eines individuellen Maßnahmenplans
  • Unterstützung bei der Bewältigung gesundheitlicher, sozialer und beruflicher Herausforderungen
  • Netzwerkarbeit mit medizinischen, sozialen und behördlichen Einrichtungen
  • Förderung der Eigeninitiative und Motivation der Teilnehmenden
  • Dokumentation aller Maßnahmen sowie Erstellung von Abschlussberichten

Persönliche Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit gesundheitlichen oder psychosozialen Herausforderungen
  • Empathie
  • Kommunikationsstärke
  • Lösungsorientiertes Denken

Sachliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Soziale Arbeit, Pädagogik oder Sozialpädagogik
  • Wünschenswert: Weiterbildung im Case Management oder vergleichbare Zusatzqualifikationen (alternativ können erforderliche Kriterien durch einschlägige Berufserfahrung erfüllt werden)
  • MS Office
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Endgeräten (Notebook, Smartphone)

Das ist uns sehr wichtig: Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Arbeit bei der BSG. Wir arbeiten mit den ungenutzten Potenzialen, Ressourcen und Resilienzen, die jeder Mensch in sich trägt, deren Freisetzung ihn befähigen können, eine menschenwürdige und weitgehend selbstbestimmte Lebensführung zu praktizieren. Aus dem Blickwinkel der systemisch orientierten Praxis, betrachten wir den Menschen immer vor dem Hintergrund seines Kontextes und seiner aktuellen Lebensumstände. Die Einbindung von Angehörigen, Nachbarn, Arbeitgeber:innen und der weiteren Akteur:innen im sozialen Umfeld, sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit. Offenheit, Freundlichkeit, Geduld und vor allem Wertschätzung unseres Gegenübers sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.

Es gibt viele gute Gründe, die für uns sprechen:

  • Klare Vergütungsstruktur: Die Vergütung beinhaltet alle erforderlichen Leistungen und wird monatlich transparent über die BSG abgerechnet
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu unserem E-Learning-Portal, inkl. des Zertifikatskurses „Fachkraft für Case Management“
  • Strukturierte Arbeitsweise: Zertifizierte Fallmanagement- und Beratungskonzepte mit klaren Verfahrensanweisungen
  • Digitale Unterstützung: Zugang zum leicht bedienbaren BSG Dokumentationssystem für effizientes Arbeiten
  • Administrative Entlastung: Feste Verwaltung und Telefonservice, damit du dich voll auf die Teilnehmenden konzentrieren kannst
  • Flexibilität: Eigenständige Zeiteinteilung und langfristige Kooperationsmöglichkeiten

So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online als Fallmanager (m/w/d) – Honorar in Altena, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Fallmanager (m/w/d) – Honorar in Altena.

Fallmanager (m/w/d) – Honorar Arbeitgeber: BSG-Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit

Als Arbeitgeber in Frankfurt am Main bieten wir Ihnen eine Schlüsselposition in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen, das Bildung, Beratung und Therapie neu definiert. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters durch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedback-Gespräche. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung sowie zusätzlichen Benefits wie einem Jobticket und Firmensportangeboten.

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Kontaktdaten:

BSG-Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fallmanager (m/w/d) – Honorar erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die BSG und ihre Werte. Zeige, dass du die Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen in ihrer Lebenssituation zu unterstützen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Qualifikationen direkt zu sehen. Ein klarer und strukturierter Bewerbungsprozess hilft uns, die besten Talente zu finden.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Wir suchen Menschen, die empathisch sind und Freude daran haben, anderen zu helfen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fallmanager (m/w/d) – Honorar mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Empathie
Kommunikationsstärke
Lösungsorientiertes Denken
Erfahrung im Case Management
Fähigkeit zur Fallanalyse
Entwicklung individueller Maßnahmenpläne

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Empathie und Leidenschaft arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Aufgaben als Fallmanager:in passen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Klicke auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du bist direkt im richtigen Prozess!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSG-Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit vorbereitet

Verstehe die Rolle des Fallmanagers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Zielen eines Fallmanagers vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit gesundheitlichen oder psychosozialen Herausforderungen in die Rolle einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Menschen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Empathie und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Zeige dein Interesse an Weiterbildung

Informiere dich über die Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet, wie den Zertifikatskurs „Fachkraft für Case Management“. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Werte und die Arbeitsweise der BSG beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.