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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen nach der Reha bei der Rückkehr in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Modernes Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Transparente Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Zeiteinteilung.
- Andere Informationen: Zugang zu digitalen Tools und Unterstützung durch ein festes Verwaltungsteam.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre Potenziale.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Frühester Beginn ab sofort – Wertschätzung wirkt Wunder! Wir, die BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH, verstehen uns als moderner Bildungs-, Beratungs- und Therapieanbieter, rund um die Themen Soziales und Gesundheit. Wir fühlen uns insbesondere den Menschen verpflichtet, die in ihrer Lebenssituation aus unterschiedlichen Gründen ihre Potenziale nicht ausreichend umsetzen können und ohne unterstützende Hilfe ihr Leben in dieser Gesellschaft nicht mehr bewältigen. Diese unterstützende Hilfe möchten wir gerne auch durch unsere Beratungs- und Therapieangebote bieten.
WIR SUCHEN: Zur Erweiterung unseres Netzwerkes suchen wir freiberufliche Fallmanager:innen in Detmold.
Ziele
Als Fallmanager*in bei der BSG unterstützt du Menschen nach einer medizinischen Reha dabei, sich nachhaltig wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Du begleitest die Teilnehmenden durch einen strukturierten Fallmanagement-Prozess und hilfst ihnen, gesundheitliche, soziale und berufliche Herausforderungen zu bewältigen.
Aufgaben
- Durchführung von Erstgesprächen und umfassenden Fallanalysen
- Individuelle Begleitung der Teilnehmenden während des gesamten Fallmanagement Prozesses
- Entwicklung und Steuerung eines individuellen Maßnahmenplans
- Unterstützung bei der Bewältigung gesundheitlicher, sozialer und beruflicher Herausforderungen
- Netzwerkarbeit mit medizinischen, sozialen und behördlichen Einrichtungen
- Förderung der Eigeninitiative und Motivation der Teilnehmenden
- Dokumentation aller Maßnahmen sowie Erstellung von Abschlussberichten
Persönliche Qualifikationen
- Erfahrung in der Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit gesundheitlichen oder psychosozialen Herausforderungen
- Empathie
- Kommunikationsstärke
- Lösungsorientiertes Denken
Sachliche Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Soziale Arbeit, Pädagogik oder Sozialpädagogik
- Wünschenswert: Weiterbildung im Case Management oder vergleichbare Zusatzqualifikationen (alternativ können erforderliche Kriterien durch einschlägige Berufserfahrung erfüllt werden)
- MS Office
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Endgeräten (Notebook, Smartphone)
Warum mit uns zusammenarbeiten?
- Klare Vergütungsstruktur: Die Vergütung beinhaltet alle erforderlichen Leistungen und wird monatlich transparent über die BSG abgerechnet
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu unserem E-Learning-Portal, inkl. des Zertifikatskurses „Fachkraft für Case Management“
- Strukturierte Arbeitsweise: Zertifizierte Fallmanagement- und Beratungskonzepte mit klaren Verfahrensanweisungen
- Digitale Unterstützung: Zugang zum leicht bedienbaren BSG Dokumentationssystem für effizientes Arbeiten
- Administrative Entlastung: Feste Verwaltung und Telefonservice, damit du dich voll auf die Teilnehmenden konzentrieren kannst
- Flexibilität: Eigenständige Zeiteinteilung und langfristige Kooperationsmöglichkeiten
Fallmanager (m/w/d) – Honorar Arbeitgeber: BSG-Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit
Kontaktperson:
BSG-Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fallmanager (m/w/d) – Honorar
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fallmanager (m/w/d) – Honorar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Fallmanager:in bist.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Aufgaben und Zielen der Stelle übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch gleich Zugriff auf alle Informationen, die du brauchst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSG-Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit vorbereitest
✨Informiere dich über die BSG
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website der BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH genau an. Verstehe ihre Mission und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit gesundheitlichen oder psychosozialen Herausforderungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Empathie und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Netzwerkarbeit oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Im Interview solltest du betonen, wie du lösungsorientiert denkst und handelst. Überlege dir, wie du individuelle Maßnahmenpläne entwickeln würdest und wie du Teilnehmende motivieren kannst, ihre Herausforderungen zu bewältigen.