Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen nach einer Reha bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das Wertschätzung und Unterstützung großschreibt.
- Vorteile: Transparente Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Zugang zu digitalen Tools und einem strukturierten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Frühster Beginn ab sofort. Wir schätzen Wertschätzung aktiv und unterstützen Menschen nach einer medizinischen Reha dabei, sich nachhaltig im Arbeitsmarkt zu integrieren.
Ziele
Als Fallmanager*in bei der BSG unterstützt du Menschen nach einer medizinischen Reha, um sich nachhaltig wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Du begleitest die Teilnehmenden durch einen strukturierten Fallmanagement-Prozess und hilfst ihnen, gesundheitliche, soziale und berufliche Herausforderungen zu bewältigen.
Aufgaben
- Durchführung von Erstgesprächen und umfassenden Fallanalysen
- Individuelle Begleitung der Teilnehmenden während des gesamten Fallmanagement Prozesses
- Entwicklung und Steuerung eines individuellen Maßnahmenplans
- Unterstützung bei der Bewältigung gesundheitlicher, sozialer und beruflicher Herausforderungen
- Netzwerkarbeit mit medizinischen, sozialen und behördlichen Einrichtungen
- Förderung der Eigeninitiative und Motivation der Teilnehmenden
- Dokumentation aller Maßnahmen sowie Erstellung von Abschlussberichten
Persönliche Qualifikationen
- Erfahrung in der Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit gesundheitlichen oder psychosozialen Herausforderungen
- Empathie
- Kommunikationsstärke
- Lösungsorientiertes Denken
Sachliche Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Soziale Arbeit, Pädagogik oder Sozialpädagogik
- Wünschenswert: Weiterbildung im Case Management oder vergleichbare Zusatzqualifikationen (alternativ können erforderliche Kriterien durch einschlägige Berufserfahrung erfüllt werden)
- MS Office
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Endgeräten (Notebook, Smartphone)
Benefits
- Klare Vergütungsstruktur: Die Vergütung beinhaltet alle erforderlichen Leistungen und wird monatlich transparent über die BSG abgerechnet
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu unserem E‑Learning-Portal, inkl. des Zertifikatskurses „Fachkraft für Case Management“
- Strukturierte Arbeitsweise: Zertifizierte Fallmanagement- und Beratungskonzepte mit klaren Verfahrensanweisungen
- Digitale Unterstützung: Zugang zum leicht bedienbaren BSG Dokumentationssystem für effizientes Arbeiten
- Administrative Entlastung: Feste Verwaltung und Telefonservice, damit du dich voll auf die Teilnehmenden konzentrieren kannst
- Flexibilität: Eigenständige Zeiteinteilung und langfristige Kooperationsmöglichkeiten
Fallmanager (m/w/d) – Honorar Arbeitgeber: BSG-Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit
Als Arbeitgeber in Frankfurt am Main bieten wir Ihnen eine Schlüsselposition in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen, das Bildung, Beratung und Therapie neu definiert. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters durch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedback-Gespräche. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung sowie zusätzlichen Benefits wie einem Jobticket und Firmensportangeboten.
Kontaktdaten:
BSG-Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fallmanager (m/w/d) – Honorar erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du Beispiele bringen, wie du anderen geholfen hast, ihre Herausforderungen zu meistern. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fallmanager (m/w/d) – Honorar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Empathie und Leidenschaft arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Beratung und Unterstützung von Menschen hervor. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSG-Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Fallmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Zielen eines Fallmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit gesundheitlichen Herausforderungen in diese Rolle passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Empathie und Kommunikationsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine digitale Kompetenz
Da der Umgang mit digitalen Endgeräten wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Tools zu sprechen. Zeige, dass du technikaffin bist und dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
