Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen nach der Reha bei der Rückkehr in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: BSG – ein wertschätzendes und unterstützendes Team.
- Vorteile: Transparente Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Zugang zu digitalen Tools und einem E-Learning-Portal für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Herausforderungen.
- Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Sozialer Arbeit und Empathie sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Frührer Beginn ab sofort. Wertschätzung wirkt Wunder!
Ziele
Als Fallmanager*in bei der BSG unterstützt du Menschen nach einer medizinischen Reha dabei, sich nachhaltig wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Du begleitest die Teilnehmenden durch einen strukturierten Fallmanagement-Prozess und hilfst ihnen, gesundheitliche, soziale und berufliche Herausforderungen zu bewältigen.
Aufgaben
- Durchführung von Erstgesprächen und umfassenden Fallanalysen
- Individuelle Begleitung der Teilnehmenden während des gesamten Fallmanagementprozesses
- Entwicklung und Steuerung eines individuellen Maßnahmenplans
- Unterstützung bei der Bewältigung gesundheitlicher, sozialer und beruflicher Herausforderungen
- Netzwerkarbeit mit medizinischen, sozialen und behördlichen Einrichtungen
- Förderung der Eigeninitiative und Motivation der Teilnehmenden
- Dokumentation aller Maßnahmen sowie Erstellung von Abschlussberichten
Persönliche Qualifikationen
- Erfahrung in der Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit gesundheitlichen oder psychosozialen Herausforderungen
- Empathie
- Kommunikationsstärke
- Lösungsorientiertes Denken
Sachliche Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Soziale Arbeit, Pädagogik oder Sozialpädagogik
- Wünschenswert: Weiterbildung im Case Management oder vergleichbare Zusatzqualifikationen (alternativ können erforderliche Kriterien durch einschlägige Berufserfahrung erfüllt werden)
- MS Office
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Endgeräten (Notebook, Smartphone)
Begegnungen (Benefits)
- Klare Vergütungsstruktur: die Vergütung beinhaltet alle erforderlichen Leistungen und wird monatlich transparent über die BSG abgerechnet
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu unserem E-Learning-Portal, inkl. des Zertifikatskurses „Fachkraft für Case Management“
- Strukturierte Arbeitsweise: zertifizierte Fallmanagement- und Beratungskonzepte mit klaren Verfahrensanweisungen
- Digitale Unterstützung: Zugang zum leicht bedienbaren BSG Dokumentationssystem für effizientes Arbeiten
- Administrative Entlastung: feste Verwaltung und Telefonservice, damit du dich voll auf die Teilnehmenden konzentrieren kannst
- Flexibilität: eigenständige Zeiteinteilung und langfristige Kooperationsmöglichkeiten
Fallmanager (m/w/d) – Honorar Arbeitgeber: BSG-Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit
Die BSG in Iserlohn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einer klaren Vergütungsstruktur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung. Die flexible Zeiteinteilung und die digitale Unterstützung ermöglichen es den Fallmanagern, sich voll und ganz auf die Begleitung der Teilnehmenden zu konzentrieren und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Integration in den Arbeitsmarkt zu leisten.
Kontaktdaten:
BSG-Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fallmanager (m/w/d) – Honorar erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen du kennst, desto höher ist die Chance, dass jemand von einer offenen Stelle erfährt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der BSG verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du anderen geholfen hast, ihre Herausforderungen zu meistern. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fallmanager (m/w/d) – Honorar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fallmanager für uns bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und geh darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Fallmanager passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und verstehst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSG-Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Fallmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Zielen eines Fallmanagers vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit gesundheitlichen Herausforderungen in die Gespräche einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Empathie und Kommunikationsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine digitale Kompetenz
Da der Umgang mit digitalen Endgeräten wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Tools zu sprechen. Zeige, dass du technikaffin bist und dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
