Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Hier bist Du richtig!

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Hier bist Du richtig!

Hagen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BSH Betrieb für Sozialeinrichtungen Hagen gem. GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze die psychosoziale Betreuung unserer Bewohner:innen mit Herz und Engagement.
  • Unternehmen: BSH Betrieb für Sozialeinrichtungen Hagen - ein Ort, der soziale Verantwortung lebt.
  • Vorteile: 33 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristete Anstellung.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Dienste und tolle Teamaktionen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von 155 pflegebedürftigen Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in vergleichbarer Position.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Über uns

Herzlich willkommen bei der BSH Betrieb für Sozialeinrichtungen Hagen gem. GmbH! Das BSH Seniorenzentrum besteht seit 1958 am jetzigen Standort und ist einer von zwei Geschäftsbereichen des BSH. Mit dem BSH will die Stadt Hagen ihre soziale Verantwortung gegenüber ihren Bürgerinnen und Bürgern wahrnehmen. Das Seniorenzentrum sieht sich in der Verpflichtung, im Rahmen der Vor- und Fürsorge ein umfangreiches Angebot für 155 pflegebedürftige Menschen bereitzustellen. Dabei unterstützt uns unser 79-köpfiges Team und kümmert sich liebevoll um unsere Bewohner:innen. Werde auch Du Teil des Teams und bewirb Dich jetzt!

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Aufgeschlossenheit und Kreativität bei der Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
  • Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse mit den MS-Office-Produkten, Heimbas wünschenswert
  • Kooperativer und motivierender Führungsstil
  • Sensibilität, Freude und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Bewohner:innen
  • Weiterqualifikation zur Wohnbereichs-/Stationsleitung wünschenswert
  • Zweijährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position

Das bieten wir

  • Ab 33 Tage Erholungsurlaub
  • Ein attraktives Gehalt mit tollen Zuschlägen und Zulagen
  • Ein direktes Unternehmen der Stadt
  • Eine leistungsbasierte Sonderzahlung (max. 2 % des Jahresgehaltes)
  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Eine tarifliche Jahressonderzahlung
  • Familienfreundliche Dienste (z. B. Elterndienste nach Absprache)
  • Konzerninterne Vergünstigungen in den Hagener Schwimmbädern und für Bustickets
  • Sichere und unbefristete Festanstellung
  • Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Wir machen gerne Aktionen im Team (z.B. Schrittzähler-Wettbewerb, Firmenlauf, Gesundheitskurse)
  • Wir sind gut zu erreichen mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto
  • Wir zahlen Deine Zusatzrente nach TVöD
  • Wir zahlen eine „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ Prämie
  • Ziel- und Beurteilungsgespräche verknüpft mit Prämien

Ihre Aufgaben

  • Aufgaben der psychosozialen Betreuung wie z. B. Motivation der Bewohner:innen zur Teilnahme an Veranstaltungen
  • Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Fachliche Planung des Pflegeprozesses sowie Führung und Überprüfung der Pflegedokumentation
  • Führung von Mitarbeiter:innengesprächen und Personalentwicklung
  • Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung
  • Kontaktpflege mit Angehörigen
  • Planung, Entwicklung und Koordination der Abläufe auf dem Wohnbereich gemäß Leitbild
  • Sicherstellung der behandlungspflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung unter Beachtung der neuesten medizinisch-pflegerischen Erkenntnisse
  • Sicherstellung der Informationsweitergabe sowohl an die Bewohner:innen als auch an die unterstellten Mitarbeiter:innen und Pflegedienstleitung
  • Sicherstellung einer ganzheitlichen individuellen Pflege und Betreuung der Bewohner:innen
  • Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahmen zum Qualitätsmanagement
  • Vertretung der Wohnbereichsleitung und Führung der unterstellten Mitarbeiter:innen

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Hier bist Du richtig! Arbeitgeber: BSH Betrieb für Sozialeinrichtungen Hagen gem. GmbH

Die BSH Betrieb für Sozialeinrichtungen Hagen gem. GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und 33 Tage Erholungsurlaub bietet, sondern auch eine sichere, unbefristete Festanstellung in einem familienfreundlichen Umfeld. Mit einem engagierten Team von 79 Fachkräften fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen, während wir gleichzeitig ein positives Arbeitsklima schaffen, das durch Teamaktionen und eine kooperative Unternehmenskultur geprägt ist.

BSH Betrieb für Sozialeinrichtungen Hagen gem. GmbH

Kontaktdaten:

BSH Betrieb für Sozialeinrichtungen Hagen gem. GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Hier bist Du richtig! erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten, die bereits im BSH arbeiten oder in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des BSH. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit den Bewohner:innen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Hier bist Du richtig! mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
Einsatzbereitschaft
Organisationsfähigkeit
Durchsetzungsfähigkeit
Gute EDV-Kenntnisse mit MS-Office
Kooperativer Führungsstil
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders und interessant für uns.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSH Betrieb für Sozialeinrichtungen Hagen gem. GmbH vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem BSH Seniorenzentrum und dessen Werten auseinandersetzen. Verstehe die Mission des Unternehmens und wie es sich um die Bedürfnisse der Bewohner:innen kümmert. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der psychosozialen Betreuung oder im Umgang mit Mitarbeiter:innen zeigen. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Position als stellvertretende Wohnbereichsleitung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Rolle sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Zeige Deine Soft Skills

In einem sozialen Umfeld sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die Deine Sensibilität und Dein Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Bewohner:innen verdeutlichen. Das wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.