Praktikant Human Resources (m/w/d)

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BSH Hausgeräte Gruppe

Maybe tomorrow housework becomes a game.
Christina Supply Chain Qualification

Tomorrow is our home.

Steigen Sie ein und nutzen Sie Ihre Chance zu wachsen – mit der BSH Hausgeräte Gruppe: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen bringen wir Dinge voran, um Menschen den Alltag zu erleichtern. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff sowie unseren lokalen Marken steht Ihnen die ganze Welt der Möglichkeiten offen. Wir bestärken Menschen darin, ihr Potenzial zu entwickeln und kontinuierlich zu lernen. Denn wir glauben, dass gute Arbeit dann entsteht, wenn man tut, was man liebt. Begleiten Sie uns auf diesem Weg, und geben Sie Ihrer Karriere ein Zuhause.

Praktikant Human Resources (m/w/d)

Neff GmbH | Vollzeit / Teilzeit | ab September 2024
Bretten

Deine Aufgabe

Du verfügst bereits über theoretisches Fachwissen und möchtest dieses nun gerne durch praktische Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmen ergänzen? Dann unterstütze uns mit deinem Talent und Know-how bei folgenden Aufgaben

• Personalentwicklung und Qualifizierung: Gestaltung u. Umsetzung von Maßnahmen, Mitarbeit bei Bedarfsplanung sowie Veranstaltungsmanagement
• Ideenmanagement: Mitarbeiterkommunikation, Prämienermittlung & Unterstützung bei Aktionen
• Personalbetreuung: Unterstützung bei Auswahlprozessen, Sichtungsrunden (Bewerbermanagement)
• Tätigkeiten im Bereich Ausbildungsmarketing
• Sonstige HR-Prozessthemen

Dein Profil

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
• Sachkompetenz im Bereich Personal von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen sowie konzeptionelle Fähigkeiten
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten; stark kommunikative Fähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse

Deine Vorteile

• Internationales & modernes Arbeitsumfeld
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mittels Zeitkonto
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache (max. 50 % der Arbeitszeit)
• 35h/ Woche