Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die HR- und Payroll-Prozesse in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Führender Hersteller von Hausgeräten mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende internationale Projekte und hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP HCM und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Erfahre, wie einfach es ist, bei der BSH Hausgeräte Gruppe deine Karriere auszubauen: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen fördern wir Engagement und Offenheit unserer Mitarbeiter. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff, sowie unseren lokalen Marken liegt unser Fokus klar auf Innovation.
Du übernimmst schnell Verantwortung für eine etablierte SAP-HCM-Landschaft und gestaltest die Weiterentwicklung unserer HR- und Payroll-Prozesse aktiv mit. Die Rolle verbindet Customizing und Projektarbeit und du bist zentrale Ansprechperson für unsere HR-Fachbereiche.
- Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft (Schwerpunkt PA/PY)
- Eigenständige Analyse und Optimierung von Prozessabläufen im SAP/HR Umfeld und Ausarbeitung von Konzepten
- Durchführung von Customizing im SAP HCM (insb. PA und PY) unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen
- Fachliche und technische Beratung der HR-Fachbereiche und 3rd-Level-Support im Payroll-Umfeld
- Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Unternehmensbereichen und Mitarbeit in internationalen HR/IT-Projekten
Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Spezialist in komplexen HR-Systemlandschaften. Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Customizing (idealerweise in den Modulen PA und PY). Starkes Verständnis für gesetzliche und betriebliche Rahmenbedingungen und deren technischer Abbildung im SAP-System. Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Stabilisierung von HR- und Payroll-Prozessen. Sicheres Auftreten in der Schnittstellenfunktion zwischen HR-Fachbereichen und IT sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Vergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen). Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung im BSH internen Global Learning Campus. Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Inhouse Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: BSH Hausgeräte Gruppe
Die BSH Hausgeräte Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch aktiv deren persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Teamarbeit in einer dynamischen Branche profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge. In Dillingen a.d.Donau erwartet dich eine verantwortungsvolle Rolle als Inhouse Consultant SAP HCM Payroll, in der du maßgeblich zur Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen beiträgst und Teil eines engagierten Teams wirst.
