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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Lernprojekte im Kundenservice und entwickle innovative Lernformate.
- Arbeitgeber: BSH Hausgeräte GmbH, ein führender Hersteller von Haushaltsgeräten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Bildungsdesign und Erfahrung in der Schulung oder Instructional Design.
- Andere Informationen: Entwickle dich persönlich und beruflich am BSH Global Learning Campus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Finden Sie heraus, wie Sie bei BSH Hausgeräte GmbH Freude haben, wachsen und Leistung erbringen können: Als führender Hersteller von Haushaltsgeräten und Lösungen fördern wir Engagement und Offenheit unter unseren Mitarbeitern. Mit unseren globalen Marken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff sowie unseren lokalen Marken liegt unser Fokus wirklich auf Innovation. Und das gilt nicht nur für unsere Produkte und Dienstleistungen, sondern treibt auch die Art und Weise an, wie wir zusammenarbeiten, Ideen austauschen und unsere Teams organisieren. Jeder ist eingeladen, seinen individuellen Beitrag zu unserem Gesamterfolg zu leisten. Treten Sie uns jetzt bei und geben Sie Ihrer Karriere ein Zuhause.
Sie arbeiten in einem spannenden und internationalen Umfeld und tragen persönlich zum Erfolg des Unternehmens bei. Sie können herausfordernde Aufgaben und Projekte erwarten, wie zum Beispiel:
- Leitung von End-to-End-Lernlösungsprojekten für den Kundenservice innerhalb des Global Training, Sicherstellung von Lieferung und Qualität
- Gestaltung und Entwicklung verschiedener Lernformate, einschließlich E-Learning, Präsenzschulungen, Blended Learning und Mikro-Learning
- Anwendung didaktischer Prinzipien zur Erstellung von lernzentrierten Inhalten und sinnvollen Bewertungen
- Zusammenarbeit mit Fachexperten und Stakeholdern zur Definition von Zielen und Erfolgskriterien
Voraussetzungen:
- Abschluss in Pädagogik, Instructional Design, Lernen & Entwicklung oder einem verwandten Bereich
- Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung in der Schulung oder im Instructional Design, vorzugsweise in globalen Teams
- Starker didaktischer Hintergrund; Kenntnisse in E-Learning-Autorentools (z.B. Articulate)
- Kollaborativ, lernfokussiert, organisiert und in der Lage, Stakeholder über Funktionen hinweg zu managen
- Fließend in Englisch und fortgeschrittene Deutschkenntnisse
Vergütung und Bedingungen gemäß dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (30 Tage Urlaub, zusätzliche Zahlungen). Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an aktuelle Lebenssituationen anpassen (z.B. mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical). Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung am internen Global Learning Campus von BSH. Attraktive betriebliche Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber finanziert wird.
Instructional Designer, Global Training – Customer Service (m/f/d) Arbeitgeber: BSH Hausgeräte Gruppe
Kontaktperson:
BSH Hausgeräte Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instructional Designer, Global Training – Customer Service (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von BSH in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Instructional Designer.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Projekte im Bereich E-Learning und Didaktik parat hast. Zeig, wie du innovative Lernlösungen entwickelt hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt auf unsere internen Kontakte zugreifen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für Lernen und Entwicklung. BSH sucht nach kreativen Köpfen, die bereit sind, ihre Ideen einzubringen und das Team zu bereichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instructional Designer, Global Training – Customer Service (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Rolle als Instructional Designer. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine didaktischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit e-Learning-Tools klar hervorhebst. Zeig uns, wie du innovative Lernlösungen entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird uns helfen, dich besser zu verstehen!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen tollen Eindruck! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSH Hausgeräte Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BSH Hausgeräte GmbH. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, deinen individuellen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Instructional Design und Training demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Erreichung von Lernzielen beigetragen haben.
✨Kenntnis der didaktischen Prinzipien
Stelle sicher, dass du die didaktischen Prinzipien gut verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Fähigkeit, lernzentrierte Inhalte zu erstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!