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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lernkonzepte und treibe wirkungsvolle Lerninitiativen voran.
- Arbeitgeber: BSH Hausgeräte GmbH, führender Hersteller von Haushaltsgeräten mit globalen Marken.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Trage zur Unternehmensentwicklung bei und forme die Zukunft des Lernens.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Bildung oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Lernbedarfsanalyse.
- Andere Informationen: Dynamisches internationales Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Finden Sie heraus, wie Sie bei BSH Hausgeräte GmbH Freude haben, wachsen und Leistung erbringen können: Als führender Hersteller von Haushaltsgeräten und Lösungen fördern wir Engagement und Offenheit unter unseren Mitarbeitern. Mit unseren globalen Marken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff sowie unseren lokalen Marken liegt unser Fokus wirklich auf Innovation. Und das gilt nicht nur für unsere Produkte und Dienstleistungen, sondern treibt auch die Art und Weise an, wie wir zusammenarbeiten, Ideen austauschen und unsere Teams organisieren. Jeder ist eingeladen, seinen individuellen Beitrag zu unserem Gesamterfolg zu leisten. Treten Sie uns jetzt bei und geben Sie Ihrer Karriere ein Zuhause.
Sie arbeiten in einem spannenden und internationalen Umfeld in unserem Global Training-Team innerhalb des Kundenservices und tragen persönlich zum Erfolg des Unternehmens bei. Sie können herausfordernde Aufgaben und Projekte erwarten, wie:
- Partnerschaft mit globalen Stakeholdern zur Stärkung der Leistung und Ermöglichung des Geschäftserfolgs durch effektive und zukunftsorientierte Lernkonzepte
- Durchführung wirkungsvoller Lerninitiativen: Bedarfe identifizieren, Lösungen gestalten und zur kontinuierlichen Verbesserung von Lernstrategien und -ansätzen beitragen
- Gestaltung von verhaltensbasierten Lernzielen und Vorschlag geeigneter Formate (oder alternativer Interventionen) basierend auf Effektivität und Machbarkeit
- Übernahme von Verantwortung für trainingsbezogene Projekte und Prozesse, um sicherzustellen, dass sie mit den Geschäftsprioritäten, Qualitätsstandards und strategischen Zielen übereinstimmen
- Gestaltung der internen Entwicklung und Befähigung, indem aktuelle didaktische Perspektiven eingebracht und professionelle Exzellenz im Team gefördert werden
Voraussetzungen:
- Abschluss in Pädagogik, Instructional Design, Lernen & Entwicklung, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Analyse von Lernbedarfen, Performance Consulting oder Instructional Design, vorzugsweise in globalen Teams
- Starker didaktischer Hintergrund, Erfahrung mit Lernbedarfsanalysen, Lernmanagementsystemen, E-Learning-Tools
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Zusammenarbeit, analytisches Denken und Moderation
- Fließend in Englisch und fortgeschrittene Deutschkenntnisse
Vergütung und Bedingungen gemäß dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (30 Tage Urlaub, zusätzliche Zahlungen). Flexible Arbeitsmodelle, die sich an die aktuelle Lebenssituation anpassen (z.B. mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical). Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung am BSH-internen Global Learning Campus. Attraktive betriebliche Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber finanziert wird.
Senior Learning Solution Consultant, Global Training (m/f/d) Arbeitgeber: BSH Hausgeräte Gruppe
Kontaktperson:
BSH Hausgeräte Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Learning Solution Consultant, Global Training (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei BSH und zeig dein Interesse an der Position als Senior Learning Solution Consultant.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt! Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Lernen und Entwicklung. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren, wie du die Lernstrategien bei BSH verbessern kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle während des Gesprächs von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen bei BSH vorbereitet haben. Lass sie wissen, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Learning Solution Consultant, Global Training (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren und bereit sind, ihren individuellen Beitrag zu leisten.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Senior Learning Solution Consultant passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation deiner Unterlagen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSH Hausgeräte Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BSH Hausgeräte GmbH. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, deinen individuellen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Lernbedarfsanalyse und im Stakeholder-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Global Training Team oder wie BSH Innovationen in der Weiterbildung umsetzt.
✨Sprich über deine didaktischen Ansätze
Da die Rolle einen starken didaktischen Hintergrund erfordert, sei bereit, deine Ansätze zur Gestaltung von Lernzielen und -formaten zu erläutern. Diskutiere, wie du effektive Lernlösungen entwickeln würdest, um die Unternehmensziele zu unterstützen.