Teamleiter (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d)

Giengen an der Brenz Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BSH Hausgeräte Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und übernehme Verantwortung für deren Entwicklung und Leistung.
  • Arbeitgeber: BSH Hausgeräte ist ein führender Hersteller von innovativen Hausgeräten mit globalen Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Meisterausbildung oder kaufmännische Weiterbildung sowie erste Berufserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil unserer Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Erfahre, wie einfach es ist, bei der BSH Hausgeräte Gruppe deine Karriere auszubauen: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen fördern wir Engagement und Offenheit unserer Mitarbeiter. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff, sowie unseren lokalen Marken liegt unser Fokus klar auf Innovation. Das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern bestimmt auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, Ideen austauschen und unsere Teams organisieren. Jeder Einzelne ist aufgefordert, seinen persönlichen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten. Begleite uns auf diesem Weg und gib deiner Karriere ein Zuhause.

Teamleiter (m/w/d)

BSH Hausgeräte GmbH | Vollzeit / Teilzeit |
Giengen

Du arbeitest in einem spannenden und internationalen Umfeld und trägst persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten dich dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie z. B.

  • Führen von Mitarbeitern mit disziplinarischer Verantwortung, einschließlich täglicher Feedbackgespräche und Beurteilungsgespräche
  • Durchführung von Krankenrückkehrgesprächen und Sicherstellung der täglichen Einhaltung von Kennzahlen (KPIs)
  • Entwicklung und Umsetzung von Vorschlägen zur Prozessverbesserung und Produktivitätssteigerung
  • Verantwortung für die Arbeitssicherheit im Team
  • Ausbildung zum Meister und/oder kaufmännische Weiterbildung
  • Erste berufliche Erfahrung in der Industrie
  • Erfahrung in der Logistik von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
  • Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Vergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der IG Metall (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich der aktuellen Lebenssituation anpassen (z. B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung im BSH internen Global Learning Campus
  • Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge

Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: BSH Hausgeräte Gruppe

Die BSH Hausgeräte Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene Kultur, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird und zur kontinuierlichen Verbesserung beiträgt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Altersvorsorge, die das Arbeiten in Giengen besonders lohnenswert machen.
BSH Hausgeräte Gruppe

Kontaktperson:

BSH Hausgeräte Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenskultur von BSH Hausgeräte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und gefördert hast, um deine Eignung für die Rolle des Teamleiters zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über Prozessverbesserungen zu sprechen, die du in früheren Positionen umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und zur Effizienzsteigerung im Unternehmen beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Herausforderungen und Chancen bei BSH Hausgeräte zu erfahren. Kontakte innerhalb der Branche können dir wertvolle Einblicke geben, die du im Gespräch nutzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teammanagement
Konfliktlösung
Prozessoptimierung
Analytisches Denken
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Erfahrung im Umgang mit KPIs
Engagement für Mitarbeiterentwicklung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Englischkenntnisse
Organisationsfähigkeit
Erfahrung in der Industrie
Logistikkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BSH Hausgeräte Gruppe und ihre Marken. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Industrie.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Prozessverbesserung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und präzise dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSH Hausgeräte Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da die Position des Teamleiters disziplinarische Verantwortung beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitern vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Feedbackgespräche geführt oder Konflikte gelöst hast.

Kenntnisse über KPIs demonstrieren

Da die Einhaltung von Kennzahlen (KPIs) eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich mit den relevanten KPIs in der Branche vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von KPIs beigetragen hast.

Prozessverbesserungen vorstellen

Überlege dir Vorschläge zur Prozessverbesserung, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement für Effizienz und Produktivität und passt gut zu den Anforderungen der Stelle.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

Da die Stelle auch Schichtarbeit und internationale Zusammenarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich gearbeitet hast.

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BSH Hausgeräte Gruppe
Standort: Giengen an der Brenz
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