Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Recruitingprozess und gestalte die Gewinnung von Mitarbeitenden mit.
- Unternehmen: BSH Hausgeräte Gruppe – führender Hersteller von Hausgeräten mit globalen Marken.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
- Weitere Informationen: Inspirierendes Team mit Hands-on-Mentalität und wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Nutze deine Chance, praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln.
- Qualifikationen: Laufendes Studium, idealerweise in Personalmanagement oder BWL, sowie gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Steig ein und nutze deine Chance zu wachsen – mit der BSH Hausgeräte Gruppe: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen bringen wir Dinge voran, um Menschen den Alltag zu erleichtern. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff, sowie unseren lokalen Marken steht dir die ganze Welt der Möglichkeiten offen. Wir bestärken Menschen darin, ihr Potenzial zu entwickeln und kontinuierlich zu lernen. Denn wir glauben, dass gute Arbeit dann entsteht, wenn man tut, was man liebt. Begleite uns auf diesem Weg und gib deiner Karriere ein Zuhause.
Du verfügst bereits über theoretisches Fachwissen und möchtest dieses nun gerne durch praktische Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmen ergänzen? Dann unterstütze uns mit deinem Talent und Know-how bei folgenden Aufgaben:
- Unterstützung im Recruitingprozess von Mitarbeitenden aus Arbeitnehmerüberlassung
- Mitgestaltung des Prozesses der Gewinnung von Mitarbeitenden über Arbeitnehmerüberlassung
- Unterstützung bei der Erstellung von internen und externen Stellenausschreibungen
- Sichtung eingehender Bewerbungen und Ausschreibungsmanagement
- Selbständiger Kontakt mit Personaldienstleistern
Voraussetzungen:
- Laufendes Hochschulstudium, idealerweise Personalmanagement, BWL mit einschlägiger Vertiefungsrichtung
- Erste Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalarbeit wünschenswert
- Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationssicherheit, starken Lernwillen und keine Scheu, eigene Ideen einzubringen
- Gute Kenntnisse in MS Office Produkten (v.a. Excel)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Attraktive Arbeitgeberleistungen und Vergütung (Eingruppierung nach Tarifvertrag der IG Metall)
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mittels Zeitkonto
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache (max. 50 % der Arbeitszeit)
- Arbeiten in einem inspirierenden Team mit Hands-on-Mentalität
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Werkstudent Recruiting Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) Arbeitgeber: BSH Hausgeräte Gruppe
Die BSH Hausgeräte Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Recruiting die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und dein Potenzial zu entfalten. Mit attraktiven Arbeitgeberleistungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Option auf mobiles Arbeiten fördert das Unternehmen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier kannst du nicht nur praktische Erfahrungen sammeln, sondern auch aktiv an der Gestaltung des Recruitingprozesses mitwirken und deine Ideen einbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Recruiting Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Recruiting arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Recruiting Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für das Recruiting zeigen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen gut. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Auch wenn du noch keine umfangreiche Berufserfahrung hast, zähle relevante Praktika oder Projekte auf, die deine Fähigkeiten im Recruiting zeigen. Wir schätzen jede Erfahrung, die du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSH Hausgeräte Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die BSH Hausgeräte Gruppe und ihre Marken. Verstehe, was sie tun und wie sie den Alltag der Menschen erleichtern. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Recruiting oder in der Personalarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deinen Lernwillen
Betone während des Interviews, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Die BSH sucht nach Talenten, die ihr Potenzial entfalten möchten, also zeige, dass du motiviert bist, dich in das Team einzubringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Recruitingprozess oder zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
