Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für SAP HCM und gestalte HR- und Payroll-Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie mit starkem Fokus auf Weiterbildung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in spannenden internationalen HR/IT-Projekten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe
- Du übernimmst schnell Verantwortung für eine etablierte SAP-HCM-Landschaft und gestaltest die Weiterentwicklung unserer HR- und Payroll-Prozesse aktiv mit.
- Die Rolle verbindet Customizing und Projektarbeit und du bist zentrale Ansprechperson für unsere HR-Fachbereiche.
- Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft (Schwerpunkt PA/PY).
- Eigenständige Analyse und Optimierung von Prozessabläufen im SAP/HR Umfeld und Ausarbeitung von Konzepten.
- Durchführung von Customizing im SAP HCM (insb. PA und PY) unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen.
- Fachliche und technische Beratung der HR-Fachbereiche und 3rd-Level-Support im Payroll-Umfeld.
- Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Unternehmensbereichen und Mitarbeit in internationalen HR/IT-Projekten.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Spezialist in komplexen HR-Systemlandschaften.
- Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Customizing (idealerweise in den Modulen PA und PY).
- Starkes Verständnis für gesetzliche und betriebliche Rahmenbedingungen und deren technischer Abbildung im SAP-System.
- Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Stabilisierung von HR- und Payroll-Prozessen.
- Sicheres Auftreten in der Schnittstellenfunktion zwischen HR-Fachbereichen und IT sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Deine Vorteile
- Vergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen).
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung im BSH internen Global Learning Campus.
- Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge.
Inhouse Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: BSH Hausgeräte
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR- und Payroll-Prozesse mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch unseren Global Learning Campus, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und umfassende Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, bereitstellen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch eine Plattform für Ihre berufliche Entfaltung in einem unterstützenden Team.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
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Prozessoptimierung
3rd-Level-Support
