Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung für SAP HCM und gestalte HR- und Payroll-Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie mit starkem Fokus auf Weiterbildung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR-Prozessen und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP HCM Customizing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Deine Aufgabe
- Du übernimmst schnell Verantwortung für eine etablierte SAP-HCM-Landschaft und gestaltest die Weiterentwicklung unserer HR- und Payroll-Prozesse aktiv mit.
- Die Rolle verbindet Customizing und Projektarbeit und du bist zentrale Ansprechperson für unsere HR-Fachbereiche.
- Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft (Schwerpunkt PA/PY).
- Eigenständige Analyse und Optimierung von Prozessabläufen im SAP/HR Umfeld und Ausarbeitung von Konzepten.
- Durchführung von Customizing im SAP HCM (insb. PA und PY) unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen.
- Fachliche und technische Beratung der HR-Fachbereiche und 3rd-Level-Support im Payroll-Umfeld.
- Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Unternehmensbereichen und Mitarbeit in internationalen HR/IT-Projekten.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Spezialist in komplexen HR-Systemlandschaften.
- Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Customizing (idealerweise in den Modulen PA und PY).
- Starkes Verständnis für gesetzliche und betriebliche Rahmenbedingungen und deren technischer Abbildung im SAP-System.
- Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Stabilisierung von HR- und Payroll-Prozessen.
- Sicheres Auftreten in der Schnittstellenfunktion zwischen HR-Fachbereichen und IT sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Deine Vorteile
- Vergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen).
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung im BSH internen Global Learning Campus.
- Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge.
Inhouse Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: BSH Hausgeräte
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR- und Payroll-Prozesse mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch unseren Global Learning Campus, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und eine betriebliche Altersvorsorge bieten. Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt, und genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens im Herzen der Metall- und Elektroindustrie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BSH Hausgeräte bewerben
Viele Unternehmen, wie BSH Hausgeräte, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BSH Hausgeräte und die ausgeschriebene Position Inhouse Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSH Hausgeräte vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BSH Hausgeräte an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
