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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und sorge für einen reibungslosen SaaS-Betrieb.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flacher Hierarchie und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte, Weiterbildungsmöglichkeiten und Beitrag zum Mittagessen.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und flexible Karrierewege für deine Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Cloud-Operationen und gute Kenntnisse in Netzwerken und Sicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Cloud Operations Engineer (all genders), 80-100%
Deine Aufgaben
Mit innovativen Cloud-Lösungen in- und externe Kunden glücklich machen
Sicherstellung des robusten, effizienten SaaS Betriebs gemäss SLA
Analyse und Behebung von Störungen
Unterhalts- und Wartungsarbeiten sowie Systemsicherungsmassnahmen
Planung und Durchführung aller regulären Tagesarbeiten und operationeller Prozesse
Pflegen der Dokumentationen
2nd-Level-Support für in- und externe Kunden und Partner
Wir suchen Macher
Abgeschlossene Lehre, 2-3 Jahre Erfahrung in diesem Gebiet
Breite Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Security, Virtualisierung, Container (Docker/Kubernetes)
Erfahrung mit Automatisierungstools (Ansible, Terraform) und Skriptsprachen (Bash, )
Fundiertes Linux Knowhow (Ubuntu/Debian, RedHat/CentOS)
Neugier, effizientes Arbeiten und unternehmerisches Denken
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Starke Gründe für BSI
Flexible Karrierewege und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Persönliche Betreuung, im Projektalltag und für deine Weiterentwicklung
Wertschätzende Firmenkultur, keine Hierarchie
Unternehmerische Gestaltungs- und Beteiligungsmöglichkeiten
Beitrag zum Mittagessen (Lunch Check)
Flexible Arbeitsorte
Möglichkeit zum Ferienkauf, Sabbatical und Workation innerhalb der EU
Klingt spannend? Du überzeugst uns mit deinem Lebenslauf, Arbeits- und Studienzeugnissen sowie einem Motivationsschreiben. Darin kannst du uns gerne schon mitteilen, ab wann du zur Verfügung stehen würdest und mit welchem Pensum.
So geht es weiter: Wir werden deine Unterlagen intern prüfen und uns im Regelfall innerhalb einer Woche bei dir zurückmelden. Üblicherweise kannst du bei uns mit einem Gespräch rechnen, welches an unseren BSI Standorten persönlich stattfindet. Anstelle von Assessments legen wir Wert darauf, uns gegenseitig kennenzulernen. jid52f8e53ss jit0520ss jiy26ss
Cloud Operations Engineer , 80-100% Arbeitgeber: BSI Business Systems Integration AG
Kontaktperson:
BSI Business Systems Integration AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Operations Engineer , 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Cloud-Lösungen, die sie anbieten. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und dein Wissen zeigen. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Operations Engineer , 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Cloud Operations Engineer passen. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Motivationsschreiben personalisieren: Nimm dir Zeit, um dein Motivationsschreiben individuell zu gestalten. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeig uns deine Begeisterung für innovative Cloud-Lösungen!
Dokumentation nicht vergessen: Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente wie Arbeits- und Studienzeugnisse beizufügen. Eine vollständige Bewerbung macht einen besseren Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist – das schätzen wir sehr!
Fragen sind willkommen!: Wenn du Fragen hast, zögere nicht, unser Recruiting Team zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns darauf, von dir zu hören. Bewirb dich direkt über unsere Website und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSI Business Systems Integration AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du dir Kenntnisse über Docker, Kubernetes, Ansible und Terraform aneignen solltest. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen damit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Netzwerken, Sicherheit und Linux-Systemen. Übe, wie du Probleme analysierst und löst, und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Es kann hilfreich sein, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du 2nd-Level-Support leisten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Partnern kommuniziert hast.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.