Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Security & Quality Audits und entwickle interne Kontrollsysteme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und flexiblen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
- Weitere Informationen: Freiraum für persönliche Entwicklung und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsrecht und Erfahrung in IT-Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Befristet auf 1 Jahr, mit Aussicht auf eine Festanstellung. Alle reden von Digitalisierung – Wir machen es. Als Hersteller von Europas #1 CRM/CX-Plattform entwickeln wir innovative Softwareprodukte in den Bereichen Kundenbeziehungsmanagement, Marketing Automation und Machine Learning. Unternehmen bei der Digitalisierung und der konsequenten Kundenzentrierung zu begleiten, ist unsere Leidenschaft.
Durchführung und Überwachung von internen und externen Security & Quality Audits gemäß dem Compliance-Plan:
- Planung & Durchführung der jährlichen Audits (ISAE3000, ISO 27001) von Planung bis zur Berichterstellung mit der externen Prüfgesellschaft und den internen Ansprechpartnern.
- Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems auf Basis von Security Standards (C5, SOC2, ISO 27001) sowie neuer interner oder externer Anforderungen sowie der Audit-Ergebnisse.
- Begleitung von Risk/Security/Compliance-Audits unserer Kunden.
- Ansprechpartner für Compliance-Due-Diligence.
- Umsetzung von Projekten im Umfeld IKS, IT-Compliance, IT-Security, IT-Risk-Management, IT-Prozessmanagement, Qualitätsmanagement.
- Erarbeitung und Durchführung von Compliance-Schulungen unserer Mitarbeitenden.
- Ad-hoc-Unterstützung von Verkauf, Projekten und Cloud bzgl. Compliance und regulatorischen Fragen.
Wir suchen Macher:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsrecht oder ähnliches mit vertieftem fundiertem Wissen und Berufserfahrung in der IT-Compliance oder den angrenzenden Bereichen IT-Management, IT-Security, IT Risk-Assessment oder IT-Prozessmanagement.
- Erfahrung mit ISO und ISAE Audit-Standards.
- Umfassende Kenntnisse und Verständnis von Sicherheits-Audit Frameworks (z. B.: ISO27001, SOC2, C5) wie auch weiteren IT-Compliance-Anforderungen.
- Breite Erfahrung in der Aufbereitung, Strukturierung und Umsetzung von regulatorischen sowie Compliance-spezifischen Themen sowie Verständnis für die Umsetzung von Compliance in IT-Umgebungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und gutes Verhandlungsgeschick in unterschiedlichen kulturellen Umfeldern.
Wir sind Unternehmer, wir sind Macher und wir sind eine Gemeinschaft: Wir leben eine Kultur der Autonomie, Offenheit und Flexibilität, in der du die Freiheit hast, deine Ideen umzusetzen, neue Rollen einzunehmen und Verantwortung zu übernehmen. Wir haben keine Hierarchie, sondern sind ein Netzwerk und geben dir so den Raum, dich herauszufordern und über dich hinauszuwachsen. Wir sind nett zueinander. Direkte, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe sorgt für ein motivierendes Miteinander, in dem jeder gehört wird.
Wir arbeiten mit Leidenschaft und legen Wert auf Leistung – und weil das nur mit Flexibilität funktioniert, gestalten wir Arbeitszeiten und -möglichkeiten so, dass sie sowohl intensive Projektphasen als auch persönliche Freiräume ermöglichen. Entwicklung bedeutet für uns, dass du dich ausprobieren kannst und Fehler machen darfst. Und weil wahres Wachstum nur in einem starken Team gelingt, erlebst du bei uns eine Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt, feiert und füreinander da ist. Hier bist du angekommen.
Teile deine Zeit frei ein, Überzeit flexibel nutzen. Erholung: Extraferien möglich, dazu Feriengeld und Workation. Weiterbildung: Fixe Tage und Budget für deine Entwicklung. Beteiligung: Profitiere vom Mitarbeiterbeteiligungsprogramm. ÖV-Förderung plus Essenszuschuss. Netzwerk: Tausche dich standortübergreifend aus und erlebe gemeinsame BSI Reisen.
IT Compliance Manager (all genders) Arbeitgeber: BSI Business Systems Integration AG
BSI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Autonomie und Flexibilität fördert, in der Mitarbeiter ihre Ideen umsetzen und Verantwortung übernehmen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Teamumfeld bietet BSI nicht nur spannende Projekte im Bereich Banking IT, sondern auch zahlreiche Vorteile wie zusätzliche Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm. Hier findest du die Freiheit, deinen Arbeitsalltag selbst zu gestalten und in einem respektvollen, kollegialen Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
BSI Business Systems Integration AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Compliance Manager (all genders) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei BSI Business Systems Integration AG schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei BSI Business Systems Integration AG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Compliance Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei BSI Business Systems Integration AG aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSI Business Systems Integration AG vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
