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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von der Planung bis zur Abnahme und sorge für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Europas #1 CRM/CX-Plattform und flacher Hierarchie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsbudget und Sabbatical-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Firmenkultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung mit modernster Technologie und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und erste Erfahrung in Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Darmstadt, Düsseldorf, Hamburg, München, 80 - 100 % Alle reden von Digitalisierung – Wir machen es. Als Hersteller von Europas #1 CRM/CX-Plattform entwickeln wir innovative Softwareprodukte in den Bereichen Kundenbeziehungsmanagement, Marketing Automation und Machine Learning. Unternehmen bei der Digitalisierung und der konsequenten Kundenzentrierung zu begleiten, ist unsere Leidenschaft. Wir lieben modernste Technologie, Handwerk und Innovation. Du auch? Dann bist du bei BSI goldrichtig!
Du übernimmst die Leitung unserer Kundenprojekte und führst diese von der Planung bis zur Abnahme. Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Terminen, Budgets und Ressourcenplanung und erstellst Statusreports. Du kommunizierst aktiv mit dem Kunden, moderierst Workshops, präsentierst Lösungen und führst deine Projekte zuverlässig zum Erfolg. Du unterstützt den Verkauf bei der Erstellung von Angeboten bis hin zu Vertragsverhandlungen.
Wir suchen Macher:
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik oder Informatik
- Erste Erfahrung in der Leitung von Software-Projekten oder als IT Business Analyst (idealerweise 2-3 Jahre)
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln
- Leidenschaft für moderne Softwarelösungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Initiative, Kreativität, Teamgeist, analytisches Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Starke Gründe für BSI:
- Unternehmerische Gestaltungs- und Beteiligungsmöglichkeiten in wertschätzender Firmenkultur frei von Hierarchien
- Persönliche Betreuung und unser Weiterbildungsbudget für deine Entwicklung
- 30 Tage Urlaub und dazu ein attraktives Urlaubsgeld
- Zuschüsse zum Mittagessen, zur betrieblichen Altersvorsorge und Übernahme des Deutschlandtickets
- Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkompensation und flexible Arbeitsorte
- Möglichkeit zum Sabbatical und Workation innerhalb der EU
Klingt spannend? Du überzeugst uns mit deinem Lebenslauf, Arbeits- und Studienzeugnissen sowie einem Motivationsschreiben. Darin kannst du uns gerne schon mitteilen, ab wann du zur Verfügung stehen würdest und welches Gehalt du dir vorstellst. Bei Fragen vorab melde dich jederzeit bei unserem Recruiting Team.
So geht es weiter: Wir werden deine Unterlagen intern prüfen und uns im Regelfall innerhalb einer Woche bei dir zurückmelden. Üblicherweise kannst du bei uns mit 2-3 Gesprächen rechnen, zwei davon finden an unseren BSI Standorten persönlich statt. Anstelle von Assessments legen wir Wert darauf, uns gegenseitig kennenzulernen. Für viele unserer Mitarbeiterinnen waren die persönlichen Gespräche ausschlaggebend, sich für BSI Software zu entscheiden. Finden wir gemeinsam heraus, ob das bei dir auch so ist!
IT Project Manager (all genders) Arbeitgeber: BSI Business Systems Integration AG
Kontaktperson:
BSI Business Systems Integration AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Project Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Projektmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Gespräche vor! Informiere dich über BSI und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Digitalisierung und Kundenzentrierung passen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Während des Interviews kannst du mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte erfahren. Das hilft dir nicht nur, besser zu verstehen, ob BSI zu dir passt, sondern zeigt auch dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Als IT Projektmanager ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und sei bereit, deine Ideen und Lösungen selbstbewusst zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Project Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position als IT Projektmanager passen, und vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!
Motivationsschreiben individuell gestalten: Nutze das Motivationsschreiben, um uns zu zeigen, warum du perfekt zu BSI passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für moderne Softwarelösungen und wie du Verantwortung übernimmst – das macht Eindruck!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Arbeits- und Studienzeugnisse bei. Diese Dokumente geben uns einen besseren Einblick in deine Qualifikationen und Erfahrungen, also achte darauf, dass sie vollständig sind.
Fragen stellen: Wenn du Fragen hast, zögere nicht, unser Recruiting Team zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf den Austausch – das zeigt auch dein Interesse an der Position!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSI Business Systems Integration AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BSI. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Erfahrungen greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, damit du während des Interviews selbstbewusst auftrittst.