Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von BSI-Zertifizierungsdiensten und Aufbau von Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Produktzertifizierung mit Fokus auf digitale Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 27 Tage Urlaub, private Krankenversicherung und flexible Vorteile.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Produkte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse in der Zertifizierungsbranche erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Niederlande oder Deutschland
Reise: 25%-50% der Arbeitszeit, überwiegend national mit einigen internationalen Reisen erforderlich.
Sprachliche Anforderungen: Fließende lokale Sprache und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Zweck: Die Rolle konzentriert sich auf den Verkauf von BSI Produktzertifizierungs- und Produkttestdiensten an Kunden im Bereich der digitalen vernetzten Produkte. Es umfasst die Identifizierung und Verwaltung von Verkaufschancen, den Aufbau von Kundenbeziehungen und die Positionierung von BSI als Anbieter von Zertifizierungsdiensten für Kunden, die ihre Produkte in Regionen exportieren möchten, die BSI-Zertifizierungen anerkennen.
Qualifikationen:
- Hintergrund in Prüfung, Inspektion & Zertifizierung; Erfahrung in der Normenbranche; oder Erfahrung im Außendienst im digitalen Sektor.
- Starke, nachweisliche Erfolgsbilanz im Bereich B2B-Neuverkäufe.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich fließender Kenntnisse der lokalen Sprache und Englisch.
- Fähigkeit, komplexe technische Themen klar und prägnant zu kommunizieren.
- Ausgezeichnete Verkaufs-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
Verantwortlichkeiten:
- Proaktive Vernetzung mit bestehenden Kunden und Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Förderung des Dienstes und zur Steigerung der Verkaufsanfragen.
- Innerhalb des Gebiets neue Interessenten identifizieren und verfolgen, um die Kundenbasis durch gezielte Kontakte, Messen und Kundenbesuche zu erweitern und die Umsatzziele zu erreichen.
- Erstellung genauer Verkaufsprognosen und Aktivitätsberichte sowie Aufzeichnung von Verkaufs- und Bestellinformationen.
- Aktuell bleiben über BSIs Zertifizierungsprozesse und verwandte Vorschriften und diese an die Kunden kommunizieren.
- Wettbewerbskenntnisse nutzen, um die Vorteile der BSI-Produkte hervorzuheben.
- Verkaufsexzellenz liefern, indem jeder Schritt des Verkaufsprozesses erfolgreich verwaltet wird.
- Starke Beziehungen auf verschiedenen Ebenen zu wichtigen Geschäfts- und technischen Kontakten aufbauen.
- Strategische Schlüsselkunden in der Region verwalten und Wachstum vorantreiben.
Vorteile: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, 27 Tage Jahresurlaub (bis zu 32 Tage), vom Unternehmen bezahlte private Krankenversicherung, ein hervorragendes, vom Unternehmen unterstütztes Rentensystem und eine breite Palette flexibler Vorteile.
BSI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich der Förderung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes widmet.
Business Development Manager Arbeitgeber: BSI
Kontaktperson:
BSI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden und Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events, um dein Netzwerk zu erweitern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu, identifiziere ihre Bedürfnisse und präsentiere, wie BSI ihnen helfen kann. Zeige Initiative und baue Beziehungen auf, bevor du einen Verkaufsabschluss anstrebst.
✨Verstehe deine Konkurrenz!
Informiere dich über die Stärken und Schwächen deiner Mitbewerber. Nutze dieses Wissen, um die Vorteile von BSI hervorzuheben und deinen Kunden zu zeigen, warum sie sich für uns entscheiden sollten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu machen, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise!: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst. Wir wollen verstehen, was du kannst, also halte es einfach und direkt!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in der Produktzertifizierung. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSI vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Testing-, Inspektions- und Zertifizierungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der digitalen Produkte, um während des Interviews kompetent und informiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Verhandlung zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Themen klar und präzise zu erklären. Du wirst möglicherweise gefragt, wie du BSI-Zertifizierungsprozesse und -vorteile kommunizieren würdest. Eine klare Kommunikation zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.