Customer Growth Marketing Manager (Flexible Hours | Remote)

Customer Growth Marketing Manager (Flexible Hours | Remote)

Zürich Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und skaliere Marketingkampagnen für Kundenreferenzen und Success Stories.
  • Unternehmen: BSI, ein innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Optionen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Kunden und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Customer Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

BSI sucht eine begeisterte Fachkraft im Customer Marketing zur Entwicklung und Skalierung von Referenzen, Success Stories und Use Cases.

Sie arbeiten eng mit Sales, Account Management und Product Management zusammen, um Wachstumspotenziale im Bestand zu identifizieren und Marketingformate zu gestalten.

Sie entwickeln Referenzmaterialien und Kampagnen entlang des Customer Lifecycles, setzen Cross- und Upsell-Initiativen um und gestalten den Referenzprozess effizient und zielgerichtet.

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Customer Growth Marketing Manager (Flexible Hours | Remote) Arbeitgeber: BSI

BSI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Firmenkultur ohne Hierarchien bietet und dir die Möglichkeit gibt, unternehmerisch zu gestalten und dich aktiv einzubringen. Mit einem großzügigen Weiterbildungsbudget, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Sabbaticals oder Workations innerhalb der EU unterstützt BSI deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer innovativen Umgebung, die sich auf modernste Technologien konzentriert. Die Standorte in Darmstadt, Düsseldorf, Hamburg und München bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

BSI Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Customer Growth Marketing Manager (Flexible Hours | Remote) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie BSI.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei BSI ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei BSI könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von BSI beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Growth Marketing Manager (Flexible Hours | Remote) mit Bravour zu bestehen

Customer Marketing
Entwicklung von Referenzen
Success Stories
Use Cases
Zusammenarbeit mit Sales
Account Management
Product Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für BSI:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was BSI einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSI vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von BSI einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für BSI relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von BSI einfügt.