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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende B2B-Marketingkampagnen mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: Europas führender Hersteller von CRM/CX-Plattformen mit innovativer Firmenkultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsbudget und Sabbatical-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team ohne Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Growth Marketing und ein gutes Verständnis von Marketing-Funnels.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Alle reden von Digitalisierung – Wir machen es. Als Hersteller von Europas #1 CRM/CX-Plattform entwickeln wir innovative Softwareprodukte in den Bereichen Kundenbeziehungsmanagement, Marketing Automation und Machine Learning. Unternehmen bei der Digitalisierung und der konsequenten Kundenzentrierung zu begleiten, ist unsere Leidenschaft. Wir lieben modernste Technologie, Handwerk und Innovation. Du auch? Dann bist du bei BSI goldrichtig!
Deine Aufgaben
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung integrierter B2B-Marketingkampagnen mit Fokus auf Branchen, Personas und Account-Based Marketing
- Orchestrierung aller relevanten Marketingdisziplinen wie Content, Paid Media, PR, Events sowie Customer- und Partner-Marketing
- Aufbau und Weiterentwicklung transparenter Performance-Reports entlang des gesamten Funnels - von Awareness bis Pipeline
- Sicherstellung konsistenter Botschaften und klarer Value Propositions über alle Kampagnen-Touchpoints hinweg
- Enge Abstimmung mit Sales zur Definition von Zielaccounts, Zielbranchen und Kampagnenzielen
- Analyse von Funnel-, Lead- und Pipeline-Daten zur datengetriebenen Kampagnenoptimierung
- Weiterentwicklung skalierbarer Kampagnenstrukturen und Account-Based-Marketing-Ansätze
Wir suchen Macher
- Mehrjährige Erfahrung im Growth Marketing oder im Management integrierter B2B-Marketingkampagnen
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Kampagnen mit mehreren Kanälen und Stakeholdern
- Sehr gutes Verständnis von Marketing-Funnels sowie Lead- und Pipeline-Logiken
- Ideal: Erfahrung im Technologie-, Software- oder SaaS-Umfeld
- Ausgeprägte analytische und datengetriebene Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Starke Gründe für BSI
- Unternehmerische Gestaltungs- und Beteiligungsmöglichkeiten in wertschätzender Firmenkultur frei von Hierarchien
- Persönliche Betreuung und unser Weiterbildungsbudget für deine Entwicklung
- 30 Tage Urlaub und dazu ein attraktives Urlaubsgeld
- Zuschüsse zum Mittagessen, zur betrieblichen Altersvorsorge und Übernahme des Deutschlandtickets
- Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkompensation und flexible Arbeitsorte
- Möglichkeit zum Sabbatical und Workation innerhalb der EU
Klingt spannend? Du überzeugst uns mit deinem Lebenslauf, Arbeits- und Studienzeugnissen sowie einem Motivationsschreiben. Darin kannst du uns gerne schon mitteilen, ab wann du zur Verfügung stehen würdest und welches Gehalt du dir vorstellst. Bei Fragen vorab melde dich jederzeit bei unserem Recruiting Team unter: recruiting@bsi-software.com.
So geht es weiter: Wir werden deine Unterlagen intern prüfen und uns im Regelfall innerhalb einer Woche bei dir zurückmelden. Üblicherweise kannst du bei uns mit 2-3 Gesprächen rechnen, eines davon findet an unseren BSI Standorten persönlich statt. Anstelle von Assessments legen wir Wert darauf, uns gegenseitig kennenzulernen.
Growth Marketing Manager Arbeitgeber: BSI
Kontaktperson:
BSI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Marketing Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Gespräche vor! Informiere dich über BSI, unsere Produkte und die neuesten Trends im Growth Marketing. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist, beeindruckst du die Recruiter und kannst gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft ergeben sich dort Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Und vergiss nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Marketing und Technologie während des Gesprächs. Wenn du echt bist und deine Motivation klar rüberbringst, wird das bei uns gut ankommen. Wir suchen Macher, die wirklich brennen für das, was sie tun!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im Growth Marketing unter Beweis stellen und zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Kampagnen gesteuert hast.
Motivationsschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur erzählen, warum du bei uns arbeiten möchtest, sondern auch, was du für uns tun kannst. Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und innovative Technologien – das wird uns überzeugen!
Sei konkret bei Gehaltsvorstellungen: Wenn du uns deine Gehaltsvorstellungen mitteilst, sei so konkret wie möglich. Recherchiere vorher, was in der Branche üblich ist, damit wir gemeinsam eine faire Lösung finden können. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen hast, uns zu beeindrucken. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSI vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit der CRM/CX-Plattform und den aktuellen Trends im Growth Marketing vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Digitalisierung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die verwendeten Strategien und die erzielten Ergebnisse, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position eine datengetriebene Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit Marketing-Funnels und Pipeline-Daten parat haben. Zeige, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Growth Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kampagnen zu steuern.