Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate mittelständische Unternehmen in arbeitsrechtlichen Fragen und begleite sie bei Restrukturierungen.
- Unternehmen: Wirtschaftsrechtliche Boutique-Kanzlei mit Fokus auf mittelständische Unternehmen.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung und klare Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Restrukturierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite an spannenden rechtlichen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Arbeitsrecht und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
Schwerpunkt: Beratung mittelständischer Unternehmen · Sanierung & Restrukturierung · Insolvenzen
BSK ist eine wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Boutique-Kanzlei mit Fokus auf die laufende Beratung mittelständischer Unternehmen in gesellschaftsrechtlichen, arbeitsrechtlichen und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen sowie auf Restrukturierung und Insolvenzverwaltung.
Wir beraten Unternehmer, Familienunternehmen und Geschäftsführer im operativen Tagesgeschäft ebenso wie in komplexen Sondersituationen.
- Sie beraten eigenverantwortlich mittelständische Unternehmen in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten Mandanten bei unternehmerischen Entscheidungen, Restrukturierungen und personellen Maßnahmen.
- Rechtliche Begleitung von Geschäftsführern und Unternehmern in arbeitsrechtlichen Konfliktsituationen.
- Restrukturierung, Sanierung & Insolvenz.
- Arbeitsrechtliche Begleitung von Asset Deals und übertragenden Sanierungen.
- Unterstützung bei Eigenverwaltungs- und Schutzschirmverfahren.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Restrukturierung.
- Leistungsorientierte Vergütung.
- Klare Entwicklungsperspektive.
Direktbewerbung oder vertraulicher Austausch.
Rechtsanwalt im Arbeitsrecht in VZ oder TZ (m/w/d) Arbeitgeber: BSK Berbuer Speier Kuhn | Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater
BSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Rechtsanwälte im Arbeitsrecht eigenverantwortlich arbeiten und sich in einem spezialisierten Team weiterentwickeln können. Mit einem klaren Fokus auf die Beratung mittelständischer Unternehmen und einer leistungsorientierten Vergütung fördert BSK nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance, die durch flexible Arbeitszeitmodelle unterstützt wird. Die Kanzlei bietet zudem spannende Herausforderungen an der Schnittstelle von Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Restrukturierung, was die Position besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
BSK Berbuer Speier Kuhn | Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt im Arbeitsrecht in VZ oder TZ (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare, die sich auf Arbeitsrecht und Unternehmensberatung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und deren Schwerpunkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt im Arbeitsrecht in VZ oder TZ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kanzlei passen und die Leidenschaft für das Arbeitsrecht mitbringen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Arbeitsrecht. Erzähl uns von Situationen, in denen du mittelständische Unternehmen beraten hast oder wie du bei Restrukturierungen geholfen hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSK Berbuer Speier Kuhn | Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater vorbereitet
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Schwerpunkte
Informiere dich gründlich über die BSK Kanzlei und ihre Spezialisierungen im Arbeitsrecht, insbesondere in Bezug auf mittelständische Unternehmen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Konfliktlösung im Arbeitsrecht demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du praxisnah denkst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage zum Beispiel nach den typischen Herausforderungen, mit denen die Kanzlei konfrontiert ist, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Rechtsanwalts.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Kanzlei sucht nicht nur nach fachlicher Kompetenz, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei selbstbewusst in deinen Antworten, aber bleibe dabei bescheiden und offen für Feedback.
