Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung mittelständischer Unternehmen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Begleitung von Restrukturierungen.
- Unternehmen: Wirtschaftsrechtliche Boutique-Kanzlei mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, volldigitales Arbeiten und klare Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Standorte in Freiburg und Offenburg, flexible Bewerbungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Direkter Mandantenkontakt und eigenverantwortliche Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Volljurist mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Schwerpunkt: Beratung mittelständischer Unternehmen · Sanierung & Restrukturierung · Insolvenzen
BSK ist eine wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Boutique-Kanzlei mit Fokus auf die laufende Beratung mittelständischer Unternehmen in gesellschaftsrechtlichen, arbeitsrechtlichen und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen sowie auf Restrukturierung und Insolvenzverwaltung. Wir beraten Unternehmer, Familienunternehmen und Geschäftsführer im operativen Tagesgeschäft ebenso wie in komplexen Sondersituationen.
Zur Verstärkung unserer arbeitsrechtlichen Praxis suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Berufserfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.
Ihre Rolle
Sie beraten eigenverantwortlich mittelständische Unternehmen in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten Mandanten bei unternehmerischen Entscheidungen, Restrukturierungen und personellen Maßnahmen. Daneben übernehmen Sie arbeitsrechtliche Aufgaben innerhalb von Sanierungs- und Insolvenzprojekten in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Insolvenzverwaltern.
Ihre Aufgaben
- Laufende arbeitsrechtliche Beratung mittelständischer Unternehmen
- Laufende Beratung von Arbeitgebern im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Geschäftsführeranstellungsverträgen und Vergütungsmodellen
- Begleitung personeller Einzelmaßnahmen
- Beratung bei Kündigungen, Aufhebungsverträgen und Trennungsprozessen
- Arbeitsrechtliche Begleitung von Umstrukturierungen und Betriebsänderungen
- Verhandlungen mit Betriebsräten und Arbeitnehmervertretern
- Führung arbeitsgerichtlicher Verfahren
- Rechtliche Begleitung von Geschäftsführern und Unternehmern in arbeitsrechtlichen Konfliktsituationen
- Restrukturierung, Sanierung & Insolvenz
- Arbeitsrechtliche Begleitung von Restrukturierungs- und Sanierungsprojekten
- Eigenverantwortliche Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Insolvenzverfahren
- Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen im Rahmen von Betriebsfortführungen
- Arbeitsrechtliche Begleitung von Asset Deals und übertragenden Sanierungen
- Unterstützung bei Eigenverwaltungs- und Schutzschirmverfahren
- Abstimmung mit Insolvenzgerichten, Betriebsräten, Geschäftsführern und Investoren
Ihr Profil
- Volljurist mit mindestens befriedigenden Examina
- Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Beratung von Unternehmen
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerische Entscheidungsprozesse
- Strukturierte, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten gegenüber Mandanten und Verhandlungspartnern
Was Sie erwartet
- Unmittelbarer Mandantenkontakt und frühzeitige eigenständige Verantwortung
- Anspruchsvolle Dauerberatung mittelständischer Unternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Restrukturierung
- Direkte Zusammenarbeit mit Partnern und Insolvenzverwaltern
- Schlanke, unternehmerisch geprägte Kanzleistruktur
- Volldigitales Arbeiten
- Leistungsorientierte Vergütung
- Klare Entwicklungsperspektive
Standort
Freiburg und/oder Offenburg (mit Bezügen zu Baden-Baden)
Direktbewerbung oder vertraulicher Austausch. Gerne auch ohne formalen Prozess per E-Mail an b.speier@bsk-partner.de
Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: BSK Berbuer Speier Kuhn | Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater
BSK ist eine wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Boutique-Kanzlei, die sich durch eine dynamische und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, eigenverantwortlich mittelständische Unternehmen in spannenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen zu beraten, sondern auch klare Entwicklungsperspektiven und eine leistungsorientierte Vergütung. Unsere Kanzlei in Freiburg und Offenburg ermöglicht Ihnen zudem ein volldigitales Arbeiten und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern und Insolvenzverwaltern, was Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert.
Kontaktdaten:
BSK Berbuer Speier Kuhn | Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare und knüpfe Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern oder Kollegen. Wir wissen, dass persönliche Empfehlungen oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schneller zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu schreiben – wir suchen nach jemandem, der gut ins Team passt.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Arbeitsrecht hervor und zeige, wie du mittelständische Unternehmen unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSK Berbuer Speier Kuhn | Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater vorbereitet
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Klienten
Informiere dich gründlich über BSK und deren Fokus auf mittelständische Unternehmen. Verstehe die Herausforderungen, mit denen diese Unternehmen konfrontiert sind, insbesondere im Arbeitsrecht, und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du ähnliche Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
Da die Kanzlei viel Wert auf die praktische Anwendung des Arbeitsrechts legt, solltest du dich auf hypothetische Szenarien vorbereiten. Überlege dir, wie du in bestimmten arbeitsrechtlichen Situationen handeln würdest, z.B. bei Kündigungen oder Restrukturierungen, und sei bereit, deine Ansätze zu erläutern.
✨Zeige dein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Da die Rolle auch ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge erfordert, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie arbeitsrechtliche Entscheidungen die Geschäftstätigkeit eines Unternehmens beeinflussen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, die deine Fähigkeit zeigen, rechtliche und wirtschaftliche Aspekte zu verknüpfen.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenzen
Da Verhandlungen mit Betriebsräten und Arbeitnehmervertretern Teil der Arbeit sind, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und welche Strategien du dabei angewendet hast.
