Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännische Organisation und manage Finanzressourcen für eine wichtige Non-Profit-Organisation.
- Unternehmen: Bundesverband Selbsthilfe Körperbehinderter e.V. - seit 70 Jahren für Barrierefreiheit und Teilhabe.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Homeoffice, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rechte von Menschen mit Körperbehinderungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Erfahrung, Teamleitungskompetenz und Interesse an Verbandsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Im Bundesverband Selbsthilfe Körperbehinderter e.V. stärken wir seit fast 70 Jahren die Rechte und Belange von Menschen mit Körperbehinderungen in ganz Deutschland. Mit einer Hauptgeschäftsstelle in Krautheim, einer Repräsentanz in Berlin und ca. 100 Untergliederungen bilden die Verwirklichung eines selbstbestimmten Lebens in einer barrierefreien Umwelt und die uneingeschränkte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben für Menschen mit Körperbehinderungen die Schwerpunkte unserer Arbeit. Ehrenamtlich geführt schaffen wir Bewusstsein, erreichen zunehmend mehr Barrierefreiheit, informieren über gesundheitliche Themen und vertreten die Interessen unserer Mitglieder auch auf politischer Ebene.
Vertrag: Voll- oder Teilzeit (min. 85 %) zunächst befristet für 2 Jahre
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die kaufmännische Organisation der Geschäftsstellen in Krautheim und Berlin
- Verantwortung für die Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplanes, Finanz- und Rechnungswesen unter Berücksichtigung der Besonderheiten von Non-Profit-Organisationen sowie kontinuierliche Liquiditätssteuerung und Controlling
- Mitwirkung bei der Beschaffung und Verwaltung von Drittmittelförderungen sowie Erschließung weiterer zusätzlicher Finanzressourcen
- Verantwortung des Immobilienmanagements und der Grundstücksverwaltung
- Verbandsmanagement (Beratung des Bundesvorstands, Vorbereitung, Organisation und Teilnahme an Gremiensitzungen sowie Pflege und Aufbau von Kooperationspartnern)
- Verwaltung der eigenen Elsa-Krauschitz-Stiftung
Ihr Profil
- Fundierte kaufmännische Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
- Erfahrungen im Verbandsmanagement, idealerweise in der Behindertenselbsthilfe
- Erfahrung im Drittmittelmanagement und Kenntnisse/Interesse im Bereich des Immobilienmanagements bzw. Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten
- eine verantwortungsbewusste, dynamische Persönlichkeit, die sich mit den Aufgaben und Zielen unseres Verbandes identifiziert
- eine hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Engagierten
- idealerweise Erfahrung in Teamleitung
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu Gremiensitzungen oder Veranstaltungen des Verbandes
- Flexibilität, Belastbarkeit und eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
Ihre Benefits
- eine leistungsgerechte Vergütung nach E-TV der Paritätischen Tarifgemeinschaft (PTG)
- tagesweise Homeoffice nach Vereinbarung möglich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- eine betriebliche Altersversorgung (VBLU)
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
Als Verband der Behindertenselbsthilfe begrüßen wir Bewerbungen von Personen mit einer anerkannten Schwerbehinderung. Eine barrierefreie Unterkunft kann vermittelt werden.
Teamleitung Zentrale Dienste & Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: BSK Bundesverband Schwertransporte und Kranarbeiten e.V.
Der Bundesverband Selbsthilfe Körperbehinderter e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit fast 70 Jahren für die Rechte von Menschen mit Körperbehinderungen einsetzt. Mit einer unterstützenden und inklusiven Arbeitskultur in Krautheim bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter zu fördern. Unsere engagierte Gemeinschaft und die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen mitzuwirken, machen uns zu einem bedeutenden und erfüllenden Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
BSK Bundesverband Schwertransporte und Kranarbeiten e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Zentrale Dienste & Finanzen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen!
In der Unternehmensführung sind Netzwerke super wichtig. Schaut euch lokale Networking-Events oder Branchenkonferenzen an, bei denen sich Führungskräfte austauschen. Dort lernt man nicht nur interessante Leute kennen, sondern erfährt auch von unbefristeten Stellen, die vielleicht nicht offiziell ausgeschrieben sind.
✨Mentoren suchen
Findet euch einen Mentor aus der Branche! Das kann jemand aus eurem Netzwerk oder ein ehemaliger Professor sein. Mentoren können euch nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch bei der Suche nach befristeten Positionen unterstützen oder euch sogar direkt mit Unternehmen in Kontakt bringen.
✨Blick auf Unternehmenswebseiten
Wir empfehlen, die Webseiten von Unternehmen, die euch interessieren, regelmäßig zu checken. Viele befristete Stellen werden direkt dort ausgeschrieben und manchmal gibt es sogar spezifische Karrieretage, an denen ihr direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen könnt. Überlegt euch, auch über unsere Website zu bewerben!
✨Professionelle Online-Präsenz
Stellt sicher, dass euer LinkedIn-Profil aktuell ist und eure Fähigkeiten im Bereich Unternehmensführung widerspiegelt. Teilt Artikel oder Insights zu Führungsthemen, um euch als kompetente*r Bewerber*in zu positionieren. Das zeigt eure Expertise und erhöht die Chancen, von Recruitern gefunden zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Zentrale Dienste & Finanzen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungsqualitäten:Da es um eine Rolle in der Unternehmensführung geht, solltest du in deinem Lebenslauf und deinem Bewerbungsschreiben besonders betonen, welche Führungsqualitäten und -erfahrungen du hast. Gibt es spezielle Projekte, in denen du ein Team geleitet hast oder wo du initiativ geworden bist? Das sind Punkte, die wir bei BSK Bundesverband Schwertransporte und Kranarbeiten e.V. wirklich schätzen.
Deine Motivation ist entscheidend:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, klar zu machen, warum du dich gerade für diese Position bei BSK Bundesverband Schwertransporte und Kranarbeiten e.V. interessierst. Teile uns mit, was dich an der Unternehmensführung reizt und wie du dich in dieser kurzen Zeit weiterentwickeln möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, viel zu lernen!
Networking ist alles:In der Unternehmensführung dreht sich vieles um Beziehungen und Netzwerke. Wenn du relevante Kontakte oder Empfehlungen hast, nimm sie in deine Bewerbung auf. Vielleicht hast du zuvor in einem ähnlichen Bereich gearbeitet oder hast Praktika absolviert, die dir wertvolle Kontakte gebracht haben. Das kann deine Chancen erhöhen, bei BSK Bundesverband Schwertransporte und Kranarbeiten e.V. wahrgenommen zu werden.
Aktualisiere deine Dokumente:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben aktuell sind und spezifisch auf die ausgeschriebene Rolle zugeschnitten sind. Bei einer befristeten EU-Anstellung möchten wir sehen, dass du bereit bist, schnell zu handeln. Kontaktiere zum Beispiel vorherige Vorgesetzte, um Arbeitszeugnisse zu erhalten, die deine Führungsfähigkeiten belegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSK Bundesverband Schwertransporte und Kranarbeiten e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensführung
Für eine befristete Position in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Strategien und Führungstools zu beantworten, die in Projekten zur Transformation oder Optimierung von Unternehmen angewendet werden.
✨Das richtige Mindset zeigen
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wollen die Unternehmen in der Regel sehen, dass du schnell Lernfähigkeit und Anpassungsfähigkeit mitbringst. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Vorbereitet auf Fallstudien
In der Unternehmensführung sind Fallstudien oder spezifische Szenarien häufig Teil des Interviews. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du Lösungsvorschläge für hypothetische Probleme im Unternehmen präsentierst.
✨Netzwerk zeigen, aber auch Grenzen
Nutze die Gelegenheit, um dein Netzwerk vorzustellen und zu zeigen, wie du es in die Praxis umsetzen kannst. Gleichzeitig solltest du klar machen, dass du in der befristeten Rahmenbedingungen arbeiten kannst und bereit bist, in einem Team zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
