Rechtsanwalt (M/W/D) Im Arbeitsrecht

Rechtsanwalt (M/W/D) Im Arbeitsrecht

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beraten Sie Mandanten im Arbeitsrecht und gestalten Sie Lösungen für komplexe rechtliche Herausforderungen.
  • Unternehmen: Renommierte Kanzlei mit interdisziplinärem Ansatz und wertschätzender Teamkultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Persönlicher Umgang auf Augenhöhe und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeiten Sie in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrungen im Arbeitsrecht und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie! An unserem Standort Stuttgart-Kallenberg bieten wir mehreren neuen aufgeschlossenen, engagierten und teamorientierten Mitarbeitenden zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein ideales Arbeitsumfeld. Wir suchen Sie in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) als berufserfahrenen Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht.

Über uns: Seit unserer Gründung im Jahr 1990 als Kanzlei Dr. Broll · Schmitt · Kaufmann & Partner sind wir ein regional und überregional anerkannter Dienstleister in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung. Wir verfolgen einen interdisziplinären und lösungsorientierten Beratungsansatz für unsere zumeist mittelständischen Mandant:innen. Die permanenten Veränderungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung verstehen wir als Herausforderung, immer „einen Zug voraus" zu sein.

Neben dem fachübergreifenden Austausch unserer Teammitglieder untereinander sehen wir die ständige Weiterqualifizierung als Fundament unseres vielseitigen und herausfordernden Berufsalltags und für den Erfolg unserer Kanzlei. Unsere Mitarbeiter:innen erleben bei uns die Professionalität und Sicherheit einer deutschlandweit aufgestellten Kanzlei. Gleichzeitig pflegen wir an unserem Standort den persönlichen und wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.

Gerne laden wir Sie auch dazu ein, auf unserem oder unserem vorbeizuschauen, um einen kleinen Einblick ins Unternehmen und den Kanzleialltag am Standort Ludwigsburg zu bekommen.

Rechtsanwalt (M/W/D) Im Arbeitsrecht Arbeitgeber: BSKP Dr. Broll Schmitt Kaufmann & Partner

Die Kanzlei Dr. Broll · Schmitt · Kaufmann & Partner bietet Ihnen als Rechtsanwalt (M/W/D) im Arbeitsrecht ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Stuttgart-Kallenberg. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich den Herausforderungen des Rechtsmarktes mit Engagement und Professionalität stellt.

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Kontaktdaten:

BSKP Dr. Broll Schmitt Kaufmann & Partner Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt (M/W/D) Im Arbeitsrecht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Arbeitsrecht am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch neue Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (M/W/D) Im Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse im Arbeitsrecht
Beratungskompetenz
Interdisziplinäres Denken
Teamfähigkeit
Engagement
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deinem Anschreiben solltest du konkret auf deine bisherigen Erfahrungen im Arbeitsrecht eingehen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSKP Dr. Broll Schmitt Kaufmann & Partner vorbereitet

Recherchiere die Kanzlei

Informiere dich über die Kanzlei Dr. Broll · Schmitt · Kaufmann & Partner und deren Arbeitsweise. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Fälle oder Neuigkeiten und verstehe ihren interdisziplinären Ansatz. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Fälle oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Arbeitsrecht, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Herausforderungen in der Kanzlei sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Sei selbstbewusst in deinen Antworten, aber bleib bescheiden und offen für Feedback. Das passt gut zu der wertschätzenden Unternehmenskultur.