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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Innendienstteam für eine reibungslose Auftragsabwicklung.
- Arbeitgeber: BACHL ist ein führender Anbieter in der Kunststoffverarbeitung und im Bausektor in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einer positiven Arbeitsatmosphäre und echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung haben und Erfahrung in der Teamführung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, Herausforderungen anzunehmen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister in der Kunststoffverarbeitung sowie im Bausektor betreibt die Unternehmensgruppe BACHL zahlreiche Aktivitäten in den Bereichen Dämmtechnik, Baustoffe, Baudienstleistungen und Bauelemente an über 40 Standorten in Europa. Dabei steht das Unternehmen seit jeher für Werte wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjährige Partnerschaft mit seinen Kunden. BACHL verfolgt das Ziel, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und ihnen ein Umfeld zu bieten, in dem sie ihre individuellen Stärken entfalten können.
Für unsere Handelsniederlassung in ÖSTERREICH / St. Florian am Inn suchen wir einen
Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Entwicklung des Innendienstteams
- Sicherstellung einer reibungslosen Angebots-, Bestell- und Auftragsabwicklung
- Steuerung, Optimierung und Koordination aller vertriebs- und supportrelevanten internen Prozesse
- Sicherstellung einer konstant hohen Beratungsqualität
- Betreuung und Ausbau langjähriger B2B-Kundenbeziehungen
- Unterstützung des Vertriebs bei der Umsetzung strategischer und operativer Ziele
- Umsetzung und betriebswirtschaftliche Begleitung von Vertriebsprojekten
- Aktive Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen sowie enge Zusammenarbeit mit den Produktionsstandorten und dem Außendienst.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams in produzierenden Industrieunternehmen
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Händlerstrukturen und im Bereich Bau- und Dämmstoffe
- Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
Unser Angebot:
- Arbeit in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen
- Integration in ein dynamisches und unkompliziertes Team
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima
- Vielfältige Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Attraktives Gehalt nach KV
Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail an unten stehende Adresse.
Karl Bachl GmbH & Co. KG
Personalreferentin Claudia Rosenberger
Deching 3 | 94133 Röhrnbach
Tel. +49 8582 18-2525
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Bsm
Kontaktperson:
Bsm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensgruppe BACHL und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Beständigkeit, Ehrlichkeit und Flexibilität verstehst und wie du diese Werte in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Bau- und Dämmstoffbranche. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten, die deine Bewerbung stärken.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv kommunizieren und Beziehungen aufbauen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BACHL Unternehmensgruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Vertriebsinnendienst zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams und deine Kundenorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bsm vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen Teamleiter im Vertriebsinnendienst erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Unternehmensgruppe BACHL, ihre Werte und Produkte. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da hohe Kundenorientierung gefordert ist, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Zeige, wie du langfristige B2B-Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Steuerung und Optimierung interner Prozesse zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Abläufe verbessert hast und welche Methoden du dafür eingesetzt hast.
