Vorarbeiter / Polier (m/w/d) Ingenieurbau | Lärmschutz
Vorarbeiter / Polier (m/w/d) Ingenieurbau | Lärmschutz

Vorarbeiter / Polier (m/w/d) Ingenieurbau | Lärmschutz

Passau Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Baustellen eigenverantwortlich und koordiniere spannende Bauprojekte.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 120 Jahren Erfahrung und krisensicheren Arbeitsplätzen.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und moderne Werkzeuge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Ingenieurbaus in einem familiären Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Baugewerbe und Führungskompetenz von Vorteil.
  • Andere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterrabatte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen bundesweit Vorarbeiter / Polier - Ingenieurbau | Lärmschutz M|W|D.

BERGER - Wir sind ein regional fest verwurzeltes Familienunternehmen mit 120-jähriger Geschichte, das für krisensichere Arbeitsplätze, gesundes Wachstum und nachhaltiges Wirtschaften steht. Mit unseren 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Sparten BERGER BAU, BERGR BETON und BERGER ROHSTOFFE bündeln wir innovatives Bau Know-how in Europa.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Abwicklung unserer Baustellen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung
  • Baustellenkoordination, Abruf von Bestellungen und Personalführung
  • Überwachung und Dokumentation des Baufortschrittes
  • Umsetzung von sicherheitsgerechten Standards

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Baugewerbe, Weiterbildung zum Vorarbeiter / Polier von Vorteil
  • Strukturierte, organisierte und selbständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsstärke und Führungskompetenz

Berger Benefits:

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Herausfordernde Projekte
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Familiäres Umfeld
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Mitarbeiterrabatte

Bereit für eine erfolgreiche Zukunft? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Vorarbeiter / Polier (m/w/d) Ingenieurbau | Lärmschutz Arbeitgeber: Bsm

Als regional fest verwurzeltes Familienunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung bietet BERGER nicht nur krisensichere Arbeitsplätze, sondern auch ein familiäres Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von abwechslungsreichen Projekten, attraktiven Vergütungen und modernen Werkzeugen, die eine effiziente und sichere Arbeitsweise ermöglichen. Zudem fördern wir aktiv die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Benefits wie Prämien und Mitarbeiterrabatte, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Bsm HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vorarbeiter / Polier (m/w/d) Ingenieurbau | Lärmschutz

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter / Polier interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von BERGER und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Ingenieurbau und Lärmschutz einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter / Polier (m/w/d) Ingenieurbau | Lärmschutz

Baustellenkoordination
Personalführung
Überwachung des Baufortschrittes
Dokumentation
Umsetzung von Sicherheitsstandards
Berufserfahrung im Baugewerbe
Strukturierte Arbeitsweise
Organisierte Arbeitsweise
Selbständige Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Durchsetzungsstärke
Führungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Baugewerbe und wie du diese in die Rolle als Vorarbeiter / Polier einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bsm vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte des Unternehmens verschaffen. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu verstehen, wie sie ihre Projekte umsetzen und welche Rolle Teamarbeit dabei spielt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Vorarbeiter oder Polier unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Baustellen koordiniert, Bestellungen abgerufen und Personal geführt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Durchsetzungsstärke und Führungskompetenz demonstrierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Ein gutes Zeichen für deine Motivation!

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Standort: Passau
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