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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam im Innendienst und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: BSP Arbeitssicherheit GmbH - dein Partner für Sicherheit und Umweltschutz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte digitale Vertriebsprozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die BSP Arbeitssicherheit GmbH ist ein zuverlässiger Partner für Unternehmen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz und operativer Umweltschutz. Mit unserer digitalen Lösung einer Arbeitsschutz Software unterstützen wir unsere Kunden dabei, Prozesse effizient, sicher und gesetzeskonform zu gestalten.
Aufgaben:
- Unterstützung unseres Vertriebsteams im Innendienst (B2B)
- Tätigkeit als Vertriebsassistent / Sales Assistant mit engem Kundenkontakt
- Aktive Kundenansprache per Telefon und MS Teams
- Gewinnung von Neukunden und Aufträgen
- Beratung zu unseren Leistungen in: Arbeitssicherheit, Brandschutz, operativem Umweltschutz und Softwarelösungen
- Präsentation und Vermarktung unserer Software
- Erstellung, Nachverfolgung und Abschluss von Angeboten
- Pflege von Kundenkontakten und Vertriebsaktivitäten
- Gelegentliche Kundentermine vor Ort (ca. 1x pro Woche nach Bedarf)
- Unterstützung und Vertretung in anderen kaufmännischen Bereichen bei Bedarf (z. B. Auftragsabwicklung, Organisation, Verwaltung)
Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
- Sicheres Auftreten am Telefon und in digitalen Meetings (MS Teams)
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
Benefits:
- Flexible Beschäftigung: Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Moderne Arbeitsumgebung und digitale Vertriebsprozesse
- Ein wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Einsatz an einem unserer Standorte in Hanau oder Lünen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d) Innendienst | B2B | Arbeitssicherheit, Brandschutz & Software Arbeitgeber: BSP Arbeitssicherheit GmbH
Kontaktperson:
BSP Arbeitssicherheit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d) Innendienst | B2B | Arbeitssicherheit, Brandschutz & Software
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsassistent interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze digitale Tools! Da die BSP Arbeitssicherheit GmbH viel Wert auf digitale Lösungen legt, solltest du dich mit MS Teams und anderen digitalen Plattformen vertraut machen. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Tools sicher nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor! Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen kannst, um deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur und die Werte von BSP Arbeitssicherheit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d) Innendienst | B2B | Arbeitssicherheit, Brandschutz & Software
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsassistent interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, besonders im B2B-Bereich. Zeige auf, wie du Kundenkontakte gepflegt und Neukunden gewonnen hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und zielorientiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSP Arbeitssicherheit GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die BSP Arbeitssicherheit GmbH und ihre Dienstleistungen genau zu verstehen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Softwarelösungen und die Bereiche, in denen sie tätig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kommunikationsstärke und deinen Umgang mit Kunden verdeutlichen. Das hilft dir, selbstbewusst und strukturiert zu antworten.
✨Praktische Übungen für digitale Meetings
Da du oft per MS Teams kommunizieren wirst, übe vorher, wie du dich in digitalen Meetings präsentierst. Achte auf deine Stimme, Körpersprache und darauf, wie du deine Ideen klar und präzise rüberbringst. Ein gutes Setup mit Kamera und Mikrofon ist ebenfalls wichtig.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie bspw. 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?'. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.