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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Grundlage eines innovativen PropTech-Startups von Anfang an.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Team mit Erfahrung in der GrĂĽndung und dem Verkauf von Fintech-Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmöglichkeiten und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines revolutionären Projekts im Immobilienmanagement mit AI-Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Backend-Systemen und API-Design sowie Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen.
- Andere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit GrĂĽndern und Investoren in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
We are Sebastian Seifert , Andreas Veller , and Achim Bönsch – all graduates of the WHU Bachelor Class of 2011. After 13 successful years building the fintech company viafintech and ultimately selling it in one of Germany’s largest fintech exits for a nine-figure amount, we are now pursuing new challenges: We found new ventures and invest in startups and venture capital funds. For one of our portfolio companies, the PropTech startup vivanta, we are now looking for a Founding Engineer who is excited to shape the technical foundation from day one and take on a key long-term role in the company. About vivanta With vivanta, we are building an AI-powered property management company, transforming a centuries-old €20 billion market in Germany. High demand in a fully fragmented market 10+ year customer retention Strong monthly recurring revenue potential A massive playground for technological innovation Positioned at the intersection of strong unit economics and exceptional technical execution, we are creating a product that is both indispensable and designed for long-term market adoption. Tasks We’re looking for a Founding Engineer who’s excited about shaping a company from the ground up – not just writing code, but defining the technical foundation of our product and business. You will: Design and implementation of end-to-end automations in areas such as accounting, invoice approval, communication, and property management – including monitoring, logging, and error handling Building a scalable, modular platform architecture that integrates ERP, CRM, document management, and digital owner portals. Strong focus on security, scalability, and maintainabilit Develop production-ready LLM and ML features (e.g., document classification, predictive maintenance, AI assistants), including prompt engineering, fine-tuning, and deployment Closely collaborate with the founders – you decide on architecture, tools, frameworks, and set technical standards (clean code, testing, code reviews, DevOps processes) Requirements We’re looking for someone who: Has deep experience with backend systems , infrastructure, and API design Thrives in early-stage environments where speed and adaptability are key Enjoys solving complex technical challenges with an eye toward scalability and maintainability Is comfortable working in-person with the founding team (not full-time remote) Wants to take ownership —both in equity and in decision-making Benefits Founder-Level-Impact: Du bist einer der ersten Engineers und prägst unsere Tech-DNA von Anfang an Ownership & Gestaltungsspielraum: Architektur, Stack, Standards – du bestimmst mit Enge Zusammenarbeit mit Gründer:innen und Investor:innen Flexibles Arbeiten: Büro in Berlin + Remote möglich Equity-Optionen : Werde langfristig Teilhaber:in am Erfolg von vivanta Compensation: €60–80k salary + equity (pre-seed) Location: Berlin, Munich, Hamburg, Germany (on-site preferred, with flexibility) Start date: Januar 2026
Founding Engineer for PropTech startup Arbeitgeber: Firstlane Capital GmbH
Kontaktperson:
Firstlane Capital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founding Engineer for PropTech startup
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Vision und den Werten des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen und Lösungen zu präsentieren. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch bist, bringe konkrete Beispiele mit, wie du technische Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding Engineer for PropTech startup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Founding Engineer bei vivanta begeisterst.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast. Wir wollen sehen, dass du nicht nur redest, sondern auch Taten folgen lässt!
Technische Skills im Fokus!: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Zeig uns, wie du Backend-Systeme, API-Design und andere relevante Technologien beherrschst. Das ist entscheidend für die Rolle!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert abwickeln können. Lass uns gemeinsam die Zukunft von vivanta gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Firstlane Capital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vision von vivanta
Mach dich mit der Mission und den Zielen von vivanta vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Transformation des Immobilienmarktes beitragen kann.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung und API-Design demonstrieren. Zeige, wie du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem Start-up ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur schnellen Anpassung an neue Technologien und sich ändernde Anforderungen betreffen. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit den GrĂĽndern und dem Team. Zeige dein Interesse an der Teamkultur und wie du dazu beitragen kannst, eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Technik, sondern auch am Team interessiert bist.
