Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative E-Learning-Angebote und entwickle gamifizierte Lerninhalte.
- Unternehmen: Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft mit 35 Jahren Erfahrung in der Weiterbildung.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitsgestaltung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und respektvollem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des digitalen Lernens.
- Qualifikationen: Studium in Medienpädagogik oder Game Design und Erfahrung im E-Learning.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft (bsw) ist der Bildungsdienstleister im engen Zusammenwirken mit der sächsischen Wirtschaft sowie den sächsischen Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden. Mit 35-jähriger Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Jugendlichen, Arbeitsuchenden, Fach- und Führungskräften sowie von Unternehmen bieten wir an 15 Standorten in Sachsen vielschichtige Bildungsangebote. Flache Hierarchien ermöglichen einen konstruktiven Ideenaustausch und deren Umsetzung. Verantwortungsbewusstes und kreatives Handeln ist bei unseren Mitarbeitenden ausdrücklich erwünscht.
Zur Verstärkung unseres Teams für unseren Bereich Projekt-Akademie-Sachsen digital an unserem Standort in Dresden-Altfranken suchen wir ab sofort einen Projektmitarbeiter (m/w/d) E-Learning mit Schwerpunkt Didaktik, Content, Gamification. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2027 mit Option zur Verlängerung.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
- Konzeption, Umsetzung und Evaluation digitaler Lernangebote für die berufliche Aus- und Weiterbildung (u. a. WBTs, Lernnuggets, Blended Learning, interaktive Module)
- Entwicklung individualisierter und adaptiver Lernpfade auf Basis von Lernverhalten, Fortschritt und Kompetenzstand
- Konzeption und Umsetzung gamifizierter Lerninhalte, insbesondere für Moodle
- Gestaltung interaktiver, spielnaher Formate (z. B. Simulationen, Interactive Stories, Quests, Mini-Games) mit Fokus auf Motivation und Engagement
- Integration von Gamification-Mechaniken wie Fortschrittsanzeigen, Skilltrees, Feedback- und Belohnungssystemen
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Lernangebote im Hinblick auf Didaktik, User Experience und Lernerfolg
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Medienpädagogik, Bildungswissenschaften (mit Schwerpunkt digitale Bildung), Game Design (mit Lernbezug) oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt digitale Lehr-/Lernmedien bzw. vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- Erfahrung im E-Learning bzw. in der Entwicklung digitaler Bildungsangebote
- Sicherer Umgang mit Autorentools und Lernplattformen (z. B. Articulate, H5P, Genially, Moodle)
- Kenntnisse in adaptiven Lernkonzepten sowie in der Umsetzung von Interaktionslogiken (z. B. Branching, Variablen, Entscheidungsbäume)
- Ausgeprägte Kreativität sowie Gespür für motivierende und nutzerzentrierte Lernerlebnisse
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- eine anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten sowie selbständigem Arbeiten
- die aktive Gestaltung und Entwicklung neuer Prozesse und Abläufe im Fachbereich und Unternehmen
- Gestaltungsfreiräume bei der Planung der eigenen Arbeit
- die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch und zur Vernetzung mit Berufskollegen im bsw
- eine angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern in einem hoch motivierten Team
- ein familienfreundlich geführtes Unternehmen
- mindestens 29 Tage Urlaub
- die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen
- kostenfreie Nutzung des Lern-Management-Systems
- Gesundheitsangebot
- gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an: Frau Sabine Thiele – Personalleiterin über unser Karriere-Portal: https://www.bsw-sachsen.de/karriere oder per E-Mail an: bewerbung@bsw-mail.de
Projektmitarbeiter (m/w/d) E-Learning mit Schwerpunkt Didaktik, Content, Gamification in Dresden Arbeitgeber: bsw Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft
Das Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft (bsw) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Dresden-Altfranken eine kreative und verantwortungsvolle Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördert das Unternehmen eine respektvolle und motivierende Teamkultur. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten, einer familienfreundlichen Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen wie mindestens 29 Tagen Urlaub und einem Gesundheitsangebot.
Kontaktdaten:
bsw Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmitarbeiter (m/w/d) E-Learning mit Schwerpunkt Didaktik, Content, Gamification in Dresden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der E-Learning-Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den neuesten Trends in Didaktik und Gamification vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Karriere-Portal für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für E-Learning! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die deine Kreativität und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter (m/w/d) E-Learning mit Schwerpunkt Didaktik, Content, Gamification in Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich für die Stelle als Projektmitarbeiter bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um zu demonstrieren, wie du gamifizierte Lerninhalte oder interaktive Formate umgesetzt hast.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriere-Portal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bsw Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über das Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft und deren Werte. Verstehe, wie sie mit der sächsischen Wirtschaft zusammenarbeiten und welche Rolle Kreativität und verantwortungsvolles Handeln spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in E-Learning, Didaktik und Gamification demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle einen starken Fokus auf gamifizierte Lerninhalte hat, bringe Ideen mit, wie man Lerninhalte spannend und interaktiv gestalten kann. Überlege dir innovative Ansätze, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zur Weiterbildung und den Möglichkeiten zur Mitgestaltung neuer Prozesse stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
