Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg ins Berufsleben und stärke ihre Fähigkeiten.
- Unternehmen: Das Bildungs- und Sozialwerk Muldental bietet sinnvolle soziale Projekte.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Hauswirtschaftsmeister:in oder vergleichbare Qualifikation sowie Ausbildereignungsprüfung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3627 - 3627 € pro Monat.
Geben Sie jungen Menschen eine echte Chance. Begleiten Sie lernbeeinträchtigte Jugendliche auf ihrem Weg ins Berufsleben, stärken Sie ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen für ihre Zukunft. Mit Ihrem Engagement schaffen Sie Perspektiven, wo sie am meisten gebraucht werden.
Mit rund 260 Mitarbeitenden betreut das Bildungs- und Sozialwerk Muldental (kurz BSW) als freier, gemeinnütziger Träger Kinder, Jugendliche und Erwachsene in verschiedenen sozialen Projekten und Bildungsmaßnahmen an vielen verschiedenen Standorten im Landkreis Leipzig, in der Stadt Leipzig sowie den Landkreisen Mittelsachsen und Nordsachsen.
ARBEITSORT: Prophetenberg 7, 04668 Grimma
ARBEITSZEIT: 39 Wochenstunden
START: ab sofort
VERGÜTUNG: 3.627,91 €/Monat brutto bei Vollzeit
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
- Tätigkeit im Arbeitsfeld berufliche Bildung im Rahmen der Förderprogramme der Agentur für Arbeit gemäß § 76 ff. SGB III, § 16 Abs. 1 SGB II sowie § 51 und § 53 SGB III
- Durchführung der beruflichen Erstausbildung und Berufsvorbereitung lernbeeinträchtigter Jugendlicher im Bereich Hauswirtschaft
- Vermittlung der Ausbildungsinhalte in den Berufen Fachpraktiker:in Hauswirtschaft und Hauswirtschafter:in
- Planung und Durchführung praktischer Unterweisungen nach Rahmenlehrplänen
- Durchführung von Stütz- und Förderunterricht sowie Prüfungsvorbereitung
- Förderung persönlicher und fachlicher Kompetenzen junger Menschen
- Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke mit Kammern, Berufsschulen und Praktikabetrieben
Voraussetzungen für Ihr neues Tätigkeitsfeld:
- Ausbildung & Qualifikation: Abschluss als Hauswirtschaftsmeister:in, staatlich geprüfte:r hauswirtschaftliche:r Betriebsleiter:in oder vergleichbare artverwandte Abschlüsse (z. B. Küchenmeister:in, Textilreinigungsmeister:in, Studium in der Pflegebranche), Ausbildereignungsprüfung, rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation
- Persönliche Kompetenzen & Haltung: engagierte, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, ausgeprägte Teamorientierung, sehr gute Menschenkenntnis, unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Klient:innen und Mitarbeitenden
- Berufserfahrung & Arbeitsweise: mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung mit Auszubildenden, Kenntnisse der Ausbildungsordnungen, Methodik und Didaktik, eigeninitiativ, Blick über den Tellerrand, Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
- Kommunikation & Konfliktfähigkeit: sicheres Auftreten in herausfordernden Gesprächssituationen, Fähigkeit zur Kommunikation mit verschiedensten Zielgruppen
- Technische & organisatorische Kenntnisse: Erfahrung mit moderner Bürokommunikation, Verständnis für wirtschaftliches Handeln, gute Organisationsfähigkeit
- Sonstiges: Führerschein Klasse B
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
- Sinn & Wirksamkeit: Arbeiten mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, fachliche Weiterqualifizierung, eigenverantwortliches Arbeiten, Unterstützung durchs Team, Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervision
- Teamkultur & Zusammenarbeit: Wertschätzung, Zusammenhalt, Mitgestaltung der Unternehmensvisionen, regelmäßige Feedbackgespräche
- Onboarding & Entwicklung: strukturiertes Willkommensmanagement, Weiterbildungsangebote, Entwicklungsprogramme
- Arbeitszeit & Erholung: Arbeitszeitregelung von 39 Wochenstunden, 30 Tage Erholungsurlaub bei 5-Tage-Woche
- Vergütung & Extras: leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif (von 3.627,91 €/Monat brutto bei Vollzeit), jährliche Sonderzahlungen, steuerfreier Sachbezug
- Sozialleistungen & Rahmenbedingungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
IHR KONTAKT: Gabriele Eulitz: bewerbung@bsw-muldental.de | 0155 664 632 76 | 034381 556 50
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennzahl sowie idealerweise im PDF-Format zu. Wir freuen uns auf Sie!
Das Bildungs- und Sozialwerk ermutigt Mitarbeitende, die sich in Bezug auf Geschlecht, Herkunftsland, kulturelle Herkunft und Werte unterscheiden, ein gemeinsames Verständnis, gegenseitigen Respekt und Begeisterung zu schaffen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
AUSBILDER HAUSWIRTSCHAFT (jedes Geschlecht) #2026-026 Arbeitgeber: BSW Muldental e.V.
Das Bildungs- und Sozialwerk Muldental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Teamkultur und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung auszeichnet. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Förderung junger Menschen mitzuwirken und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und individuelle Entfaltung setzt. Mit attraktiven Sozialleistungen und einer sinnstiftenden Tätigkeit bieten wir Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Berufung.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie BSW Muldental e.V. knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie BSW Muldental e.V. herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei BSW Muldental e.V.. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an BSW Muldental e.V. wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSW Muldental e.V. vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
