Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in einer heilpädagogischen Wohngruppe.
- Unternehmen: Bildungs- und Sozialwerk Muldental, ein gemeinnütziger Träger mit über 260 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, fachliche Weiterqualifizierung, 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Sei der Mensch, der Kindern Halt gibt und ihre Zukunft positiv beeinflusst.
- Qualifikationen: Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3114 - 3795 € pro Monat.
Jedes Kind braucht einen Menschen, der bleibt. Vielleicht sind Sie dieser Mensch. Geben Sie Kindern und Jugendlichen Halt, wenn das Leben ins Wanken gerät. Schenken Sie Vertrauen, wo es verloren gegangen ist, und begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg in eine bessere Zukunft. In unserer heilpädagogischen Wohngruppe in Lampersdorf wartet eine Aufgabe, die nicht nur bewegt – sondern etwas bewirkt.
Mit rund 260 Mitarbeitenden betreut das Bildungs- und Sozialwerk Muldental (kurz BSW) als freier, gemeinnütziger Träger Kinder, Jugendliche und Erwachsene in verschiedenen sozialen Projekten und Bildungsmaßnahmen an vielen verschiedenen Standorten im Landkreis Leipzig, in der Stadt Leipzig sowie den Landkreisen Mittelsachsen und Nordsachsen.
ARBEITSORT: Lampersdorf, Zum Collm 5, 04779 Wermsdorf
ARBEITSZEIT: 35 Wochenstunden
START: 01.07.2026
VERGÜTUNG: 3.114,63 - 3.795,31 €/Monat brutto bei Vollzeit
Für unsere Tochtergesellschaft BSW Kinder- und Jugendhilfe gGmbH suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
- Betreuung, Versorgung und Schutz nach § 34 und 35a SGB VIII
- Beratung und Begleitung der Familien im Hilfeprozess
- Unterstützung und Begleitung der Alltagsgestaltung sowie Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten
- Unterstützung bei der Entwicklung und Erarbeitung von Zukunftsperspektiven
- Organisation und Sicherstellung der medizinischen Versorgung
- Zusammenarbeit mit Eltern und zuständigen Kontaktpersonen und Einrichtungen im Netzwerk
- Falldokumentation und Berichterstattung
VORAUSSETZUNGEN FÜR IHR NEUES TÄTIGKEITSFELD:
- Ausbildung & Qualifikation: Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder einen vergleichbaren Abschluss
- Persönliche Kompetenzen & Haltung: Engagierte, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, ausgeprägte Teamorientierung, sehr gute Menschenkenntnis, unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Klient:innen und Mitarbeitenden
- Berufserfahrung & Arbeitsweise: Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Herkunftsfamilien, Erfahrung in stationären Einrichtungen, Bereitschaft zur Schichtarbeit, eigeninitiativ, gute Organisationsfähigkeit, Blick über den Tellerrand, Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
- Kommunikation & Konfliktfähigkeit: Sicheres Auftreten in herausfordernden Gesprächssituationen, Fähigkeit zur Kommunikation mit verschiedensten Zielgruppen
- Technische & organisatorische Kenntnisse: Erfahrung mit moderner Bürokommunikation, Verständnis für wirtschaftliches Handeln
- Sonstiges: Führerschein Klasse B
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
- Sinn & Wirksamkeit: Arbeiten mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, fachliche Weiterqualifizierung, eigenverantwortliches Arbeiten, Unterstützung durchs Team, Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervision
- Teamkultur & Zusammenarbeit: Wertschätzung, Zusammenhalt, Mitgestaltung der Unternehmensvisionen, regelmäßige Feedbackgespräche
- Onboarding & Entwicklung: strukturiertes Willkommensmanagement, Weiterbildungsangebote, Entwicklungsprogramme
- Arbeitszeit & Erholung: Arbeitszeitregelung von 35 Wochenstunden, 30 Tage Erholungsurlaub bei 5-Tage-Woche
- Vergütung & Extras: leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif (3.114,63 - 3.795,31 €/Monat brutto bei Vollzeit), jährliche Sonderzahlungen, steuerfreier Sachbezug
- Sozialleistungen & Rahmenbedingungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
IHR KONTAKT: Gabriele Eulitz: bewerbung@bsw-muldental.de | 0155 664 632 76 | 034381 556 50
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennzahl sowie idealerweise im PDF-Format zu. Wir freuen uns auf Sie!
Das BSW ermutigt Mitarbeitende, die sich in Bezug auf Geschlecht, Herkunftsland, kulturelle Herkunft und Werte unterscheiden, gemeinsames Verständnis, gegenseitigen Respekt und Begeisterung zu schaffen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
ERZIEHER HPWG Lampersdorf (jedes Geschlecht) #2026-025 Arbeitgeber: BSW Muldental e.V.
Das Bildungs- und Sozialwerk Muldental bietet Ihnen als Erzieher:in in Lampersdorf eine sinnstiftende Tätigkeit, die nicht nur Kinder und Jugendliche unterstützt, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, regelmäßigen Feedbackgesprächen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam mit uns an einer positiven Zukunft für unsere Klienten arbeiten können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einer leistungsgerechten Vergütung und einem strukturierten Onboarding-Prozess, der Ihnen den Einstieg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Erziehung und Sozialarbeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Erzieher:in.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur. Eine direkte Bewerbung zeigt, dass du motiviert bist und dich mit uns identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du Geschichten oder Erfahrungen teilen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERZIEHER HPWG Lampersdorf (jedes Geschlecht) #2026-025 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau für diese Stelle brennst und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten. Ein persönlicher Bezug macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!:Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Ausbildung und bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSW Muldental e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Mission und die Werte des Bildungs- und Sozialwerks Muldental. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Erfahrungen in multiprofessionellen Teams. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte konstruktiv löst.
