Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Erwachsene auf ihrem Weg zu beruflichem Erfolg und unterstütze sie bei ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Das Bildungs- und Sozialwerk Muldental ist ein innovativer, gemeinnütziger Träger mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und erlebe die Freude an der persönlichen Entwicklung anderer.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3627 - 3627 € pro Monat.
Begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg in eine berufliche Zukunft! Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Engagement und Ihrem Gespür für Menschen unterstützen Sie Erwachsene dabei, ihre Stärken zu entdecken, berufliche Perspektiven zu entwickeln und den Einstieg in Ausbildung oder Beschäftigung erfolgreich zu gestalten.
Mit rund 260 Mitarbeitenden betreut das Bildungs- und Sozialwerk Muldental (kurz BSW) als freier, gemeinnütziger Träger Kinder, Jugendliche und Erwachsene in verschiedenen sozialen Projekten und Bildungsmaßnahmen an vielen verschiedenen Standorten im Landkreis Leipzig, in der Stadt Leipzig sowie den Landkreisen Mittelsachsen und Nordsachsen. Die Vereinstätigkeit bezieht sich dabei auf die Bereiche von Dienstleistungen für den Arbeitsmarkt, der beruflichen Aus- und Weiterbildung, Maßnahmen der Erwachsenenbildung, Schulsozialarbeit und Schulbegleitung sowie ambulante und (teil-)stationäre Hilfen durch die Tochtergesellschaft der BSW Kinder- und Jugendhilfe gGmbH.
ARBEITSORT: Karl-Marx-Straße 8, 04668 Grimma
ARBEITSZEIT: 25 Wochenstunden, befristet bis 31.08.2028
START: ab sofort
VERGÜTUNG: 3.627,91 €/Monat brutto bei Vollzeit
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
- Vermittlung praxisnaher Einblicke in verschiedene Berufsfelder zur Unterstützung einer fundierten Berufswahl
- Durchführung bedarfsgerechter Coachings und Trainings zur individuellen Stabilisierung und Aktivierung
- Erkennung von Vermittlungshemmnissen sowie Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen sowie Krisenintervention
- Förderung der beruflichen Orientierung und Vorbereitung auf Praktika, Ausbildung oder Beschäftigung
- Akquise und Betreuung von Kooperationspartnern sowie Praktikums- und Arbeitgeberbetrieben
- Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialarbeiter:innen, Unternehmen und weiteren Sozialraum- und Netzwerkpartnern
- Dokumentation der Entwicklungsverläufe sowie Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Bildungsangebote
Voraussetzungen für Ihr neues Tätigkeitsfeld:
- Ausbildung & Qualifikation: Meister:in, Techniker:in, Fachwirt:in oder abgeschlossene Ausbildung, idealerweise Ausbildereignung
- Persönliche Kompetenzen & Haltung: engagierte, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, interkulturelle Kompetenz, Fach- und Methodenkompetenz in der Benachteiligtenförderung, ausgeprägte Teamorientierung, sehr gute Menschenkenntnis, unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Klient:innen und Mitarbeitenden
- Berufserfahrung & Arbeitsweise: mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, eigeninitiativ, Blick über den Tellerrand, Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
- Kommunikation & Konfliktfähigkeit: sicheres Auftreten in herausfordernden Gesprächssituationen, Fähigkeit zur Kommunikation mit verschiedensten Zielgruppen
- Technische & organisatorische Kenntnisse: Erfahrung mit moderner Bürokommunikation, Verständnis für wirtschaftliches Handeln, gute Organisationsfähigkeit
- Sonstiges: Führerschein Klasse B
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
- Sinn & Wirksamkeit: Arbeiten mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, fachliche Weiterqualifizierung, eigenverantwortliches Arbeiten, Unterstützung durchs Team, Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervision
- Teamkultur & Zusammenarbeit: Wertschätzung, Zusammenhalt, Mitgestaltung der Unternehmensvisionen, regelmäßige Feedbackgespräche
- Onboarding & Entwicklung: strukturiertes Willkommensmanagement, Weiterbildungsangebote, Entwicklungsprogramme
- Arbeitszeit & Erholung: Arbeitszeitregelung von 25 Wochenstunden, 30 Tage Erholungsurlaub bei 5-Tage-Woche
- Vergütung & Extras: leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif (von 3.627,91 €/Monat brutto bei Vollzeit), jährliche Sonderzahlungen, steuerfreier Sachbezug
- Sozialleistungen & Rahmenbedingungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
IHR KONTAKT: Gabriele Eulitz: bewerbung@bsw-muldental.de | 0155 664 632 76 | 034381 556 50
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennzahl sowie idealerweise im PDF-Format zu. Wir freuen uns auf Sie!
Das Bildungs- und Sozialwerk ermutigt Mitarbeitende, die sich in Bezug auf Geschlecht, Herkunftsland, kulturelle Herkunft und Werte unterscheiden, ein gemeinsames Verständnis, gegenseitigen Respekt und Begeisterung zu schaffen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
FACHANLEITER ERWACHSENENBILDUNG (jedes Geschlecht) #2026-030 Arbeitgeber: BSW Muldental e.V.
Das Bildungs- und Sozialwerk Muldental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Erwachsenenbildung bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das BSW die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen, die das Arbeiten in Grimma besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FACHANLEITER ERWACHSENENBILDUNG (jedes Geschlecht) #2026-030 erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei BSW Muldental e.V. nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei BSW Muldental e.V. und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FACHANLEITER ERWACHSENENBILDUNG (jedes Geschlecht) #2026-030 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu BSW Muldental e.V. passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei BSW Muldental e.V. arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von BSW Muldental e.V. her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSW Muldental e.V. vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
