Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte spezialisierte Wohnangebote für Menschen mit intensivem Begleitbedarf.
- Unternehmen: BSZ Stiftung, die Menschen mit Unterstützungsbedarf integriert.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, moderne Umgebung und attraktive Mitarbeiter*innenvorteile.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit herausforderndem Verhalten.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Engagierst du dich gerne für Menschen? Magst du selbständiges, exaktes und strukturiertes Arbeiten? Möchtest du in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das kannst du bewegen
- Du übernimmst die operative, fachliche und personelle Führung unserer spezialisierten Wohnangebote für Menschen mit intensivem Begleitbedarf und/oder herausfordernden Verhaltensweisen (IB/HeVe) an den Standorten Ingenbohl, Schübelbach und zukünftig Nuolen.
- Du übernimmst zunächst die Führung der spezialisierten Angebote an den Standorten Ingenbohl (IB) sowie Schübelbach (HeVe) und wirkst gleichzeitig aktiv beim Aufbau sowie bei der Inbetriebnahme des neuen HeVe-Angebots in Nuolen mit.
- Dabei gestaltest du Strukturen, Prozesse und Teams mit und stellst eine stabile, fachlich fundierte und sichere Betriebsführung sicher.
- Du förderst die interdisziplinäre Zusammenarbeit und bist verantwortlich für die Umsetzung der agogischen Konzepte sowie die Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben.
- Zudem steuerst und überwachst du gemeinsam mit den jeweiligen Teamleitungen die betreuungsrelevanten Prozesse, wirkst in Projekten mit und treibst die Weiterentwicklung der Wohnangebote aktiv voran.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung der Tertiärstufe (HF/FH oder Universität) in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Psychologie oder Pflege mit Schwerpunkt Psychiatrie.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in komplexen agogischen oder sozialpsychiatrischen Arbeitsfeldern sowie im Umgang mit Menschen mit intensivem Unterstützungsbedarf und/oder herausforderndem Verhalten mit.
- Zudem verfügst du über mehrjährige Führungserfahrung sowie eine abgeschlossene Führungsausbildung in einer vergleichbaren Position.
- Du bist eine empathische, engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, arbeitest authentisch und organisationsstark und siehst Herausforderungen als Chance.
- Du lebst eine ausgeprägte «Hands-on-Mentalität» und agierst als Vorbild für dein Team.
- Dein betriebswirtschaftliches Verständnis, dein Durchsetzungsvermögen, deine ausgeprägten Netzwerkfähigkeiten sowie deine Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.
Deine Bewerbung
Möchtest du gerne zusammen mit uns in einem sinnstiftenden und modernen Umfeld etwas bewegen? Ein Blick in unsere Mitarbeiter*innenvorteile lohnt sich auf jeden Fall. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Kontakt
Fragen zur Stelle: Larissa Ruhstaller, Leiterin Betrieb Wohnen
Fragen zum Bewerbungsprozess: Ursi, HR Business Partnerin
Arbeitsort: BSZ Stiftung, Haslenstrasse 30, 8862 Schübelbach
BSZ als Arbeitgeberin: Die BSZ Stiftung integriert Lernende und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf in Wirtschaft und Gesellschaft. Sie bietet eigene Arbeits- und Ausbildungsplätze in verschiedenen Berufsfeldern sowie Wohnplätze an und begleitet im ersten Arbeitsmarkt. Die Stiftung beschäftigt über 1000 Personen an mehreren Standorten im Kanton Schwyz.
Abteilungsleiter*in Wohnen Intensiver Begleitbedarf / herausfordernde Verhaltensweisen 80 - 100% Arbeitgeber: BSZ Stiftung
Als Arbeitgeber bieten wir ein sinnstiftendes Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten als Pflegefachperson HF/FH voll entfalten kannst. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit setzen. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiter*innenvorteilen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Pflegequalität mitzuwirken.
