Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teilnehmende und präge die Teamatmosphäre in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Unternehmen: BSZ Stiftung, die Menschen mit Unterstützungsbedarf integriert.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung ohne Motivationsschreiben und zahlreiche Mitarbeiter*innenvorteile.
- Weitere Informationen: Flexible, teamfähige Persönlichkeit mit positiver Lebenseinstellung gesucht.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag und unterstütze Menschen auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im agogischen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Engagierst du dich gerne für Menschen? Magst du selbständiges, exaktes und strukturiertes Arbeiten? Möchtest du in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Integrationsangebot am Standort Schübelbach suchen wir eine*n Gruppenleiter*in Restwert.
Das kannst du bewegen:
- Du begleitest Teilnehmende basierend auf unseren agogischen Grundlagen und prägst die Atmosphäre im Team mit.
- Aktiv arbeitest du im Betriebsalltag mit und stellst die einwandfreie Qualität unserer öffentlichen Dienstleistung sicher.
- Zudem unterstützt und leitest du die Teilnehmenden bei der Umsetzung ihrer Arbeiten an.
- Standortgespräche mit internen und externen Eingliederungsfachpersonen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
- Administrative Arbeiten runden dein spannendes Tätigkeitsgebiet ab.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung oder eine Aus- und Weiterbildung im agogischen Bereich.
- Du verfügst über Fach- und Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und bist kundenorientiert.
- Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und bist versiert im Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen.
- Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Abläufe verständlich und mit Empathie zu erklären, zeichnen dich aus.
- Du bist eine selbständige, flexible und teamfähige Persönlichkeit und hast eine positive Lebenseinstellung.
Deine Bewerbung:
Möchtest du gerne zusammen mit uns in einem sinnstiftenden und modernen Umfeld etwas bewegen? Das ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Ein Blick in unsere Mitarbeiter*innenvorteile lohnt sich auf jeden Fall. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte beachte, dass es durch die Betriebsferien vom 3. bis 9. August zu einer längeren Bearbeitungszeit kommen kann. Danke für dein Verständnis.
Kontakt:
- Fragen zur Stelle: Ronnie Kistler, Abteilungsleiter Werken
- Fragen zum Bewerbungsprozess: Ursi Ryser, HR Business Partnerin
Arbeitsort: BSZ Stiftung, Haslenstrasse 30, 8862 Schübelbach
BSZ als Arbeitgeberin: Die BSZ Stiftung integriert Lernende und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf in Wirtschaft und Gesellschaft. Sie bietet eigene Arbeits- und Ausbildungsplätze in verschiedenen Berufsfeldern sowie Wohnplätze an und begleitet im ersten Arbeitsmarkt. Die Stiftung beschäftigt über 1200 Personen an mehreren Standorten im Kanton Schwyz.
Gruppenleiterin Restwert Mit Agogischem Auftrag 60% Arbeitgeber: BSZ Stiftung
Als Arbeitgeber bieten wir ein sinnstiftendes Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten als Pflegefachperson HF/FH voll entfalten kannst. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit setzen. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiter*innenvorteilen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Pflegequalität mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiterin Restwert Mit Agogischem Auftrag 60% erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei BSZ Stiftung
Wenn du auf der Website von BSZ Stiftung stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiterin Restwert Mit Agogischem Auftrag 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei BSZ Stiftung erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSZ Stiftung vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
