Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich als Coach und unterstütze Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Arbeitsintegration.
- Unternehmen: BSZ Stiftung, die Lernende und Erwachsene in Wirtschaft und Gesellschaft integriert.
- Vorteile: Sinnstiftendes Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Umfeld.
- Weitere Informationen: Verzicht auf Motivationsschreiben, tolle Mitarbeiter*innenvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Perspektiven für Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar, kommunikativ und detailorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Engagierst du dich gerne für Menschen? Magst du selbständiges, verantwortungsbewusstes und flexibles Arbeiten? Dann bist du genau richtig bei uns! Unser Team in Steinen sucht ab 1. April Verstärkung.
Das kannst du bewegen:
- Du engagierst dich als Coach und arbeitest ressourcen- sowie zielorientiert mit Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Du agierst als Sparringspartner und berätst interne Fachpersonen sowie externe Arbeitgeber im Rahmen der Arbeitsintegration.
- Die Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Unterstützungskreisen (Ärzten, Behörden, vertretungsberechtigten Personen) ist ein wichtiger Bestandteil deiner täglichen Arbeit.
- Du findest kreative Lösungen, knüpfst Kontakte zu Ausbildungsbetrieben und Arbeitgebern und hilfst mit deinem Einsatz, Perspektiven zu schaffen.
- Dokumentation, Berichte und administrative Aufgaben gehören bei dir genauso dazu wie der direkte Kontakt mit Menschen.
Das bringst du mit:
- Du bist eine kommunikationsstarke Fachperson mit Adlerblick für Details und einem Herz am rechten Fleck.
- Du arbeitest gerne selbständig, denkst vernetzt und bleibst auch dann ruhig, wenn's mal turbulent wird.
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und Dinge aktiv mitzugestalten.
- Du hast ein Studium in Sozialer Arbeit, als Sozialpädagog*in oder Arbeitsagog*in oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor.
- MS-Office? Ist für dich kein Problem.
- Du hast einen Führerausweis der Kategorie B und findest den Weg zu unseren Einsatzorten (mit oder ohne Navi).
Deine Bewerbung:
Möchtest du gerne zusammen mit uns in einem sinnstiftenden und modernen Umfeld etwas bewegen? Das ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Ein Blick in unsere Mitarbeiter*innenvorteile lohnt sich auf jeden Fall. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Kontakt:
Fragen zur Stelle: Thomas Wilhelm, Co-Fachleiter step2work
Fragen zum Bewerbungsprozess: Claudia Appert, Abteilungsleiterin HR Services
Arbeitsort: step2work, Frauholzstrasse 9, 6422 Steinen
BSZ als Arbeitgeberin: Die BSZ Stiftung integriert Lernende und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf in Wirtschaft und Gesellschaft. Sie bietet eigene Arbeits- und Ausbildungsplätze in verschiedenen Berufsfeldern sowie Wohnplätze an und begleitet im ersten Arbeitsmarkt. Die Stiftung beschäftigt über Personen an mehreren Standorten im Kanton Schwyz.
Integrations- / Job-Coach 80 - 100% Arbeitgeber: BSZ Stiftung
Die BSZ Stiftung in Steinen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Integration von Menschen mit Unterstützungsbedarf einsetzt. Mit einem engagierten Team und einer positiven Arbeitskultur bieten wir nicht nur flexible Arbeitsbedingungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem sinnstiftenden Umfeld, in dem Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrations- / Job-Coach 80 - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte und zeige dein Engagement für die Branche. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrations- / Job-Coach 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Fokussiere auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein Blick auf Grammatik und Rechtschreibung kann den Unterschied machen. Wir schätzen eine sorgfältige und detailorientierte Herangehensweise!
Verlinke deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast und welche kreativen Lösungen du gefunden hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSZ Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Integrations- / Job-Coach vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen unterstützt oder beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren. Sei bereit, diese Geschichten während des Interviews zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, einen Unterschied zu machen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
