Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Sinnstiftendes Umfeld mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Motivationsschreiben nötig, tolle Mitarbeiter*innenvorteile.
- Weitere Informationen: Große Motivation durch sinnstiftende Arbeit und kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Selbständiges Arbeiten, psychische und physische Belastbarkeit, Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mitarbeiter*in Nachtdienst 60 - 80% Einsiedeln / Ingenbohl Engagierst du dich gerne für Menschen?
Magst du selbständiges, exaktes und strukturiertes Arbeiten?
Möchtest du in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Das kannst du bewegen
Du bist gemeinsam mit einem kollegialen und motivierten Team für die Betreuung von rund 58 Menschen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen sowie teilweise intensivem Betreuungsbedarf verantwortlich.
Du kümmerst dich um die Bedürfnisse der Bewohner*innen und überwachst deren Geräte und Räumlichkeiten.
In Notsituationen unterstützt du zusätzlich unsere Aussenwohngruppe.
Das bringst du mit
Du magst selbständiges und flexibles Arbeiten.
Du bist psychisch und physisch belastbar.
Du hast idealerweise einen SRK-Pflegehelferkurs absolviert und verfügst über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf.
Deine Bewerbung Möchtest du gerne zusammen mit uns in einem sinnstiftenden und modernen Umfeld etwas bewegen?
Das ist für uns die grösste Motivation.
Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben.
Ein Blick in unsere Mitarbeiter*innenvorteile lohnt sich auf jeden Fall.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in Nachtdienst 60 - 80% Arbeitgeber: BSZ Stiftung
Als Arbeitgeber bieten wir ein sinnstiftendes Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten als Pflegefachperson HF/FH voll entfalten kannst. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit setzen. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiter*innenvorteilen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Pflegequalität mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in Nachtdienst 60 - 80% erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie BSZ Stiftung ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Nachtdienst 60 - 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit BSZ Stiftung sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu BSZ Stiftung passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSZ Stiftung vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
