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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Ein- und Austritten sowie Personalentwicklung.
- Arbeitgeber: BSZ Stiftung, die Menschen mit Unterstützungsbedarf integriert.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung ohne Motivationsschreiben, tolle Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit über 1000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere und arbeite mit Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR, strukturierte Arbeitsweise und digitale Fitness.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Engagierst du dich gerne für Menschen? Magst du selbständiges, exaktes und strukturiertes Arbeiten? Möchtest du in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das kannst du bewegen:
- Du unterstützt unser HR-Team administrativ bei Ein- und Austritten, Mutationen und Personalentwicklung.
- sorgst dafür, dass unsere Personaldaten in Abacus immer up to date sind.
- Du packst bei der Lohnvorbereitung mit an und hilfst bei Sozialversicherungsfragen.
- Du beantwortest Fragen und Anliegen unserer Mitarbeitenden - per E-Mail oder am Telefon.
Das bringst du mit:
- Du hast Lust, erste Erfahrungen im HR zu sammeln und freust dich auf den Umgang mit Menschen.
- Du arbeitest strukturiert, denkst mit und bringst dich aktiv ins Team ein.
- Du kommunizierst klar, bist zuverlässig und hast ein Auge fürs Detail.
- Du bist digital fit, kennst dich mit MS Office aus und findest dich in neuen Tools zurecht.
- Du hast Freude daran, gemeinsam etwas zu bewegen.
Deine Bewerbung:
Möchtest du gerne zusammen mit uns in einem sinnstiftenden und modernen Umfeld etwas bewegen? Das ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Ein Blick in unsere Mitarbeiter innenvorteile lohnt sich auf jeden Fall. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Kontakt:
Fragen zur Stelle: Fachspezialistin HR Services
Fragen zum Bewerbungsprozess: Appert, Abteilungsleiterin HR Services
Arbeitsort: BSZ Stiftung, Frauholzstrasse 9, 6422 Steinen
BSZ als Arbeitgeberin: Die BSZ Stiftung integriert Lernende und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf in Wirtschaft und Gesellschaft. Sie bietet eigene Arbeits- und Ausbildungsplätze in verschiedenen Berufsfeldern sowie Wohnplätze an und begleitet im ersten Arbeitsmarkt. Die Stiftung beschäftigt über 1000 Personen an mehreren Standorten im Kanton Schwyz.
Praktikant in HR 80 - 100% Arbeitgeber: BSZ Stiftung
Kontaktperson:
BSZ Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant in HR 80 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Erfahrungen gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BSZ Stiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Mitarbeiter:innenvorteile zu informieren und zu sehen, was uns als Arbeitgeber auszeichnet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant in HR 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details: Klarheit und Struktur sind wichtig! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut formatiert ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du es ernst meinst.
Zeig dein Interesse: Erzähle uns, warum du im HR-Bereich arbeiten möchtest und was dich an unserer Stiftung begeistert. Dein Engagement und deine Motivation sind entscheidend für uns!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSZ Stiftung vorbereitest
✨Informiere dich über die BSZ Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der BSZ Stiftung machen. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Arbeit an, die sie leisten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Studium, die zeigen, wie du strukturiert arbeitest oder mit Menschen umgehst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im HR-Team oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die BSZ Stiftung sucht jemanden, der gut ins Team passt. Wenn du offen und ehrlich auftrittst, wird das sicher positiv wahrgenommen.