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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support project managers in coordinating resources and managing multimedia projects.
- Arbeitgeber: Join a leading Swiss company creating top-notch audiovisual experiences for over 35 years.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment, modern workspace, and numerous employee perks.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team and gain hands-on experience in exciting multimedia projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical background in multimedia or electronics; strong communication skills required.
- Andere Informationen: Opportunities for internal training and professional development await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir schaffen audiovisuelle Erlebnisse. Zuverlässige Arbeit in einem starken Team macht uns Freude und auf unsere technischen Lösungen sind wir stolz. Deshalb realisieren wir schweizweit Medientechnik auf höchstem Niveau.
1 Team | 80 Mitarbeitende | 11 Lernende in 3 Berufen | seit über 35 Jahren
Zur Verstärkung unseres System-Teams suchen wir nach Vereinbarung einen
JUNIOR PROJEKTLEITER SYSTEME 60-100% (m/w/d)
Aufgaben
Das Aufgabengebiet
- Unterstützung der Projektleiter bei der Koordination von internen & externen Ressourcen sowie im Bestellwesen
- Bearbeitung von Revisionsunterlagen
- Unterstützung bei Kalkulationen und Offerten
- Konzeptionierung und Detailplanung von kleineren Multimediaprojekten
- Projektüberwachung und Dokumentation
- Administrative Unterstützung unserer Systemberater
- Tests von neuen Komponenten und Systemen
Qualifikation
Dein Profil
- Technische Grundausbildung (Multimediaelektroniker, Elektroplaner, Elektrozeichner, Mediamatiker)
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Kommunikativ mit einem selbstsicheren und professionellen Auftreten
- Freundlich, engagiert und lösungsorientiert mit einer ruhigen Art, auch in hektischen Situationen
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Führerschein Kategorie B
Benefits
Wir bieten Dir
- Einen verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsbereich in einem jungen, motivierten und eingespielten Team
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Berufsumfeld
- Eine sorgfältige Einführung in die notwendigen Arbeitsprozesse
- Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz sowie zeitgemässe Entlöhnung
- Eine breite Palette an internen Aus- und WeiterbildungenZahlreiche attraktive Mitarbeitervorteile
Erlebnis durch Technik!
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf dein vollständiges Bewerbungsdossier inkl. Begleitschreiben, Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse, Diplome, Zertifikate, etc. per Post oder E-Mail.
B+T BILD+TON AG | Jasmin Hilpertshauser | Stationsstrasse 89 | 6023 Rothenburg/Luzern
#J-18808-Ljbffr
JUNIOR PROJEKTLEITER SYSTEME 60-100% Arbeitgeber: B+T BILD+TON AG
Kontaktperson:
B+T BILD+TON AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: JUNIOR PROJEKTLEITER SYSTEME 60-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Medientechnik oder im Projektmanagement tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Medientechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Fragen zur Projektkoordination und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für audiovisuelle Erlebnisse! Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für Technik und kreative Lösungen zum Ausdruck bringst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse, Diplome und Zertifikate. Achte darauf, dass alles vollständig und gut strukturiert ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Begleitschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Junior Projektleiter Systeme darlegst. Betone deine technische Grundausbildung und dein Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
Sprache beachten: Achte darauf, dass dein Bewerbungsdossier in einwandfreiem Deutsch verfasst ist. Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sind gefordert, also überprüfe deine Texte auf Grammatik und Rechtschreibung.
Bewerbung einreichen: Reiche dein vollständiges Bewerbungsdossier per Post oder E-Mail an die angegebene Adresse ein. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Dokumente angehängt sind und die Kontaktdaten korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B+T BILD+TON AG vorbereitest
✨Technisches Wissen zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Multimediaelektronik oder verwandten Bereichen zu sprechen. Zeige, dass du die Grundlagen der Medientechnik verstehst und wie du diese in Projekten anwenden kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine kommunikative Person erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Teammitgliedern oder externen Partnern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Lösungsorientierte Denkweise präsentieren
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Betone deine Fähigkeit, ruhig und lösungsorientiert zu bleiben, auch in hektischen Situationen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die Anforderungen der Position verstehst.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Informiere dich über die internen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten des Unternehmens und zeige dein Interesse daran. Dies signalisiert, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
