Montageleiter/in (m/w/d)

Montageleiter/in (m/w/d)

Vollzeit 100000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale Baustellen und koordiniere Montagepersonal vor Ort.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Hohe Vergütung, Firmenlaptop, Weiterbildung und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sind ein Muss.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Montageleitung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Operative, technische und organisatorische Leitung unserer nationalen und internationalen Baustellen direkt vor Ort
  • Steuerung und Koordination des eigenen Montagepersonals sowie der Subfirmen vor Ort
  • Projektüberwachung und Sicherstellung der termingerechten und qualitätskonformen Ausführung aller Montagearbeiten
  • Zentrale Ansprechperson für Kunden und Projektleitung während der gesamten Montagephase
  • Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften auf den Baustellen sowie den lokalen Gesetzen
  • Bei Bedarf Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Anlagenschulung bis zur offiziellen Übergabe der Anlagen an den Kunden

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Facharbeiter/in, Meister/in oder HTL) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der internationalen Montageleitung oder als Obermonteur im industriellen Großanlagen- und Maschinenbau
  • Uneingeschränkte weltweite Reisebereitschaft für längerfristige Auslandseinsätze
  • Hohe interkulturelle Kompetenz, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Firmenlaptop und Firmenhandy
  • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
  • Außerordentlich hohe Auslöse (monatlich EUR 2.000,-- bis EUR 3.900,-- brutto je nach Aufenthaltsort/-dauer)
  • Stundenentlohnung der Reisezeit (gilt somit auch für Flugreisezeiten)
  • Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)
  • Bezahlte Arbeitskleidung
  • Bruttojahresgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation EUR 100.000,-- bis EUR 120.000,-- (inkl. Überstunden, Montagezulage und Ortsauslösen) als qualifizierte/r Facharbeiter/in bei Leistung einer durchschnittlichen 50h-Woche. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie hohe Einsatzbereitschaft mitbringen und in einem professionellen Team, das international tätig ist, mitwirken wollen, richten Sie Ihre ausführliche, schriftliche Bewerbung (mit Lebenslauf und Foto), die absolut vertraulich behandelt wird, an folgende Anschrift oder per smart bewerben: BT-Systems GmbH Ludersdorf 175 8200 Ludersdorf-Wilfersdorf, Österreich Telefon: +43 3112 5580 bt-systems.at

Montageleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: BT-Systems GmbH

BT-Systems GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Österreich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem innovativen Team fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die umfangreichen Sozialleistungen und die Möglichkeit, an spannenden nationalen und internationalen Projekten mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte im technischen Einkauf.

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Kontaktdaten:

BT-Systems GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Montageleiter/in (m/w/d) erhalten könntest

✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie BT-Systems GmbH auf dich aufmerksam zu machen.

✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch BT-Systems GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von BT-Systems GmbH für aktuelle Angebote!

✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie BT-Systems GmbH zu landen.

✨Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei BT-Systems GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montageleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Operative Leitung
Technische Leitung
Organisatorische Fähigkeiten
Projektüberwachung
Koordination von Montagepersonal
Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
Interkulturelle Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei BT-Systems GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BT-Systems GmbH vorbereitet

✨Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

✨Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

✨Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.