Leitende/n Oberärztin / Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Leitende/n Oberärztin / Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Hagenow Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Allgemeinpädiatrie und sorge für die medizinische Versorgung unserer kleinen Patienten.
  • Unternehmen: LUP-Kliniken gGmbH, ein kommunaler Klinikverbund mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zahlreichen Vergünstigungen und einem kreativen Führungsteam.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit klinischer Erfahrung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die

LUP-Kliniken g Gmb H ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentlichen Gesundheits- und Krankenpflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken.

Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow g Gmb H auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See g Gmb H.

Zusammen verfügt die LUP-Kliniken g Gmb H über 432 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung.

Rund 1.200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim.

Zur Unterstützung sucht die LUP-Klinikum Helene von Bülow eine/n

Leitende/n Oberärztin / Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Standort: Hagenow (unbefristetes Arbeitsverhältnis)

  • Kennziffer: Helene_082
  • Ihre Aufgaben
  • Verantwortliche fachärztliche oberärztliche Leitung der Allgemeinpädiatrie inkl. Personalführung und -entwicklung.
  • Eigenverantwortliche Durchführung aller gängigen diagnostischen und therapeutischen Verfahren der Allgemeinpädiatrie – einschließlich der Versorgung von Früh- und Neugeborenen (Perinataler Schwerpunkt, Level 3).
  • Sicherstellung einer hochwertigen medizinischen Versorgung unserer kleinen und großen Patienten inklusive der Betreuung der Eltern.
  • Zusammenarbeit mit den anderen Fachdisziplinen, Qualitätsmanagement und Hygiene.
  • Mitgestaltung klinischer Abläufe, Weiterentwicklung von Diagnostik und Therapiekonzepten.
  • Stärkung und Weiterentwicklung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ambulanz, Notaufnahmen, Kreißsaal und Wöchnerinnen- / Neugeborenen-Station.
  • Mitwirkung an Lehre und Supervision von Ärzten in Weiterbildung.
  • Teilnahme am Bereitschafts- und Rufdiensten.
  • Ihr Profil
  • Sie sind Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit in Deutschland gültiger Approbation und mit klinischer Erfahrung inklusive der Versorgung von Neugeborenen.
  • Zusatzweiterbildungen je nach Schwerpunkt sind von Vorteil, jedoch kein Muss.
  • Führungserfahrung, Organisationsstärke, Kommunikationsstärke, Empathie, wertschätzender Umgang und Teamfähigkeit sind wünschenswert.
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Empathie gegenüber Kindern und deren Eltern und gegenüber dem Team.
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Innovationsfreude.
  • Sie bringen Gestaltungswillen und konzeptionelle Stärke in die Weiterentwicklung unseres klinischen Angebots ein.
  • Sie sind offen für neue Herausforderungen und interessiert an der zukunftsweisenden Mitgestaltung unseres Klinikums.
  • Sie übernehmen Verantwortung und handeln zuverlässig sowie verbindlich.
  • Wir bieten Ihnen
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine kooperative fachübergreifende Zusammenarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
  • Ein kreatives, herzliches und aufgeschlossenes Führungsteam.
  • Arbeit auf Augenhöhe und gegenseitige Wertschätzung.
  • Einarbeitung in unsere Strukturen und Prozesse.
  • Interessante interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis inkl. 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Vergütung TV-Ärzte / LUP-Kliniken (Marburger Bund).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter bewerbung@lup-kliniken. de oder gerne auch direkt über unser Bewerbungsformular.

Klicken Sie hierfür auf den Button Jetzt bewerben.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe unserer

Stellennummer: Helene 082.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw.

Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.

Sie haben Fragen zu dieser Stelle?

Dann richten Sie diese an Ihre Ansprechpartnerin: Katja Andel CÄ Pädiatrie Telefon: 03883 736151

LUP-Klinikum Helene von Bülow g Gmb H LUP-Kliniken Personal und Organisation Neustädter Str. 1 19288 Ludwigslust bewerbung@lup-kliniken. de www. lup-kliniken. de

#J-18808-Ljbffr

Leitende/n Oberärztin / Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Bt Umwelt

Als Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d) bei uns profitierst Du von einer Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt und einer umfassenden Einarbeitung durch einen persönlichen Trainer. Unser starkes Team unterstützt Dich nicht nur im Verkauf, sondern bietet auch große Karrierechancen bis hin zum Niederlassungsleiter, was unsere Unternehmenskultur besonders fördert und Dir die Möglichkeit gibt, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Bt Umwelt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitende/n Oberärztin / Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) erhalten könntest

Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen

Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!

Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften

Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.

Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass wir bei Bt Umwelt immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende/n Oberärztin / Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachärztliche Kenntnisse in Kinder- und Jugendmedizin
Klinische Erfahrung in der Versorgung von Neugeborenen
Personalführung
Organisationsstärke
Kommunikationsstärke
Empathie
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Bt Umwelt geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.

Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Bt Umwelt arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!

Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!

Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Bt Umwelt an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bt Umwelt vorbereitet

Klinische Kenntnisse hervorheben

Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Bt Umwelt als Leitende/n Oberärztin / Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.

Fallstudien und praktische Szenarien

Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.

Langfristige Motivation und Teamarbeit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Bt Umwelt als Leitende/n Oberärztin / Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.