stellvertretende Leitung Kreißsaal (m/w/d) unbefristet

stellvertretende Leitung Kreißsaal (m/w/d) unbefristet

Hagenow Vollzeit 42000 - 52000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Kreißsaalleitung und gestalte die Geburtshilfe aktiv mit.
  • Unternehmen: LUP-Kliniken gGmbH - ein kommunaler Klinikverbund mit Herz.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und mache einen Unterschied in der Geburtshilfe.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme und Erfahrung im Kreißsaal.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 52000 € pro Jahr.

Die LUP-Kliniken g Gmb H ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentliche Gesundheits- und Krankenpflege sowie die medizinische Versorgung in der Region zu stärken.

Zu ihr gehören neben dem LUP-Klinikum Helene von Bülow g Gmb H auch das LUP-Klinikum am Crivitzer See g Gmb H.

Zusammen verfügt die LUP-Kliniken g Gmb H über 432 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung.

Rund 1.200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim.

Zur Unterstützung sucht die LUP-Klinikum Helene von Bülow g Gmb H eine/n stellvertretende Leitung Kreißsaal (m/w/d) unbefristet Krankenhausstandorte: Hagenow in Voll- / Teilzeit

  • Kennziffer: Helene 092
  • Ihre Aufgaben
  • Unterstützung der Kreißsaalleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung.
  • Übernahme der Leitungsfunktion in Abwesenheit der Kreißsaalleitung.
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten Geburtshilfe.
  • Aktive Mitarbeit im Kreißsaalbetrieb.
  • Dienst- und Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit der Leitung.
  • Anleitung, Förderung und Entwicklung des Hebammenteams.
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, der Neonatologie und weiteren Bereichen.
  • Mitgestaltung von Projekten und Veränderungsprozessen.
  • Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Hebamme (m/w/d).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kreißsaal.
  • Idealerweise erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung.
  • Weiterbildung im Bereich Leitung/Management oder Interesse, diese zu absolvieren.
  • Hohe fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten.
  • Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
  • Engagement für eine familienorientierte Geburtshilfe.
  • Wir bieten Ihnen
  • Einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
  • Ein kreatives, herzliches und aufgeschlossenes Team.
  • Arbeit auf Augenhöhe und gegenseitige Wertschätzung.
  • Einarbeitung in unsere Strukturen und Prozesse, sowie in die elektronische Patientenakte.
  • Interessante interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
  • Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag in Anlehnung TVöD in die Entgeltgruppe P11
  • Vollzeit derzeit bei 38,5 Arbeitsstunden/Woche.

Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw.

Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.

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stellvertretende Leitung Kreißsaal (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: Bt Umwelt

Als Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d) bei uns profitierst Du von einer Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt und einer umfassenden Einarbeitung durch einen persönlichen Trainer. Unser starkes Team unterstützt Dich nicht nur im Verkauf, sondern bietet auch große Karrierechancen bis hin zum Niederlassungsleiter, was unsere Unternehmenskultur besonders fördert und Dir die Möglichkeit gibt, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Bt Umwelt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so stellvertretende Leitung Kreißsaal (m/w/d) unbefristet erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bt Umwelt ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Bt Umwelt.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Bt Umwelt zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Leitung Kreißsaal (m/w/d) unbefristet mit Bravour zu bestehen

Fachliche Kompetenz in der Geburtshilfe
Organisatorische Fähigkeiten
Führungskompetenz
Teamführung
Evidenzbasierte Praxis
Kommunikative Fähigkeiten
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Bt Umwelt zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Bt Umwelt relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Bt Umwelt, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bt Umwelt vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.